聚焦员工心理健康管理，课程涵盖焦虑抑郁识别、危机干预流程及心理建设方法。结合脑科学与读心术技术，赋能管理者掌握员工情绪疏导技巧，构建企业心理安全防护体系，预防职场心理危机事件。
开课信息：2026年06月26-27日 | 深圳市
2026年07月03-04日 | 深圳市
2026年08月04-05日 | 深圳市
课程系统构建网络舆情管理体系，涵盖风险扫描、监测预警及分级应对等全流程。通过宝马MINI、鸿茅药酒等实战案例，帮助企业掌握黄金4小时回应法则、危机研判公式等实用工具，提升从监测到报告撰写的实战能力。
开课信息：2026年08月22-22日 | 深圳市
2026年10月14-14日 | 深圳市
2026年12月19-19日 | 深圳市
在全媒体信息裂变时代，系统训练危机预警、快速响应与声誉修复的全流程应对能力。通过真实危机案例推演，掌握定调发声、多渠道沟通与公众情绪引导的关键策略，将危机转化为重塑企业公信力的关键契机。
开课信息：2026年07月18-18日 | 深圳市
2026年09月09-09日 | 深圳市
2026年11月20-20日 | 深圳市
全球化供应链环境下采购合同管理直接影响企业利润，本课程系统解析合同构成要素、风险等级识别及履约管控。通过七类合同关系分析、国际贸易术语应用等工具，帮助企业构建全流程合同风控体系，规避法律与商业风险。
开课信息：2026年09月18-19日 | 深圳市
系统掌握新生代激励、沟通与成长管理方法。通过代际理解、个性化激励与教练式辅导工具，提升管理者对新生代员工的吸引、保留与赋能能力，打造高绩效、高认同的年轻化团队，实现组织活力与创新力的持续提升！
开课信息：
员工管理需从管控思维转向赋能模式，本课程系统解析Z世代特质画像、边界管理及自驱力激活方法。通过萨提亚沟通、福格行为等模型应用，帮助管理者掌握个性化辅导技巧，构建信任型团队关系，实现代际融合与效能提升。
开课信息：
提升企业员工环保制度建立与管理、企业三废等污染治理标准与要求的能力 了解危险废物的认识、危险废物的鉴别、危险废物储存场所的建设标准和管理要求 了解其他企业危险废物环境污染处罚案例、危险废物的相关法律。
开课信息：2026年06月22-23日 | 苏州市
本课程系统讲解危险化学品全生命周期安全管理，涵盖GHS分类、SDS解读、储存使用规范及应急预案制定。通过案例分析与实操演练，帮助企业识别化学品风险，提升现场安全管理水平，确保合规操作
开课信息：2026年06月22-23日 | 上海市
