聚焦员工心理健康管理，课程涵盖焦虑抑郁识别、危机干预流程及心理建设方法。结合脑科学与读心术技术，赋能管理者掌握员工情绪疏导技巧，构建企业心理安全防护体系，预防职场心理危机事件。
开课信息：2026年06月26-27日 | 深圳市
2026年07月03-04日 | 深圳市
2026年08月04-05日 | 深圳市
课程系统构建网络舆情管理体系，涵盖风险扫描、监测预警及分级应对等全流程。通过宝马MINI、鸿茅药酒等实战案例，帮助企业掌握黄金4小时回应法则、危机研判公式等实用工具，提升从监测到报告撰写的实战能力。
开课信息：2026年06月10-10日 | 深圳市
2026年08月22-22日 | 深圳市
2026年10月14-14日 | 深圳市
在全媒体信息裂变时代，系统训练危机预警、快速响应与声誉修复的全流程应对能力。通过真实危机案例推演，掌握定调发声、多渠道沟通与公众情绪引导的关键策略，将危机转化为重塑企业公信力的关键契机。
开课信息：2026年07月18-18日 | 深圳市
2026年09月09-09日 | 深圳市
2026年11月20-20日 | 深圳市
全球化供应链环境下采购合同管理直接影响企业利润，本课程系统解析合同构成要素、风险等级识别及履约管控。通过七类合同关系分析、国际贸易术语应用等工具，帮助企业构建全流程合同风控体系，规避法律与商业风险。
开课信息：2026年09月18-19日 | 深圳市
评估新供应商时的难度和挑战有哪些？为什么我们与供应商会经常发生合同或订单纠纷？信得过的供应商还要不要加强日常管理？货期延误，我方有无责任？每年的供应商绩效评估究竟发挥了多大的作用？
开课信息：2026年05月15-16日 | 上海市
2026年07月17-18日 | 深圳市
企业管理沟通效能直接影响组织运营效率，本课程系统解析向上汇报、向下激励及平级协作等关键场景。通过同理心倾听、体态语言等工具应用，帮助管理者建立双向沟通机制，提升团队执行力与协同效率。
开课信息：2026年05月15-16日 | 深圳市
数字化转型正重塑采购管理模式，本课程系统解析从传统采购到数字化供应管理的演进路径。通过需求预测、智能寻源及电子合同等工具应用，帮助企业构建数据驱动的采购体系，提升供应链协同效率与风险应对能力。
开课信息：2026年05月15-16日 | 广州市
对企业危险作业的风险点分类分级管理，把事故预防的“关口前移”向“纵深防御”推进，提升企业全员风险管理认知，形成制度化、信息化的安全生产风险管控与实际生产过程中的落实。
开课信息：2026年05月19-20日 | 上海市
