系统培养目标管理、团队赋能与跨部门协同核心能力！通过情境案例与工具演练，强化决策、沟通与执行力，帮助中层管理者突破瓶颈，带动团队业绩增长，实现从业务骨干到卓越领导者的蜕变。
开课信息：2025年09月18-19日 | 苏州市
通过学习，快速提炼财务报表的关键数据信息，并能通过老师案例讲解，透视数据背后传递的公司状况，学习不同报表之间的逻辑勾稽关系，结合分析本单位业务实质，为经营决策和项目管理提供有数据支撑的决策。
开课信息：2025年11月11-12日 | 苏州市
专为初任管理者设计，系统提升团队管理、沟通协调、目标规划等核心能力。课程结合实战案例与工具演练，帮助新经理快速适应角色，掌握高效管理方法，打造卓越团队。助力管理者实现从执行者到领导者的完美蜕变！
开课信息：2025年09月06-07日 | 广州市
如何设计合适的结构、管控机制，提高组织的运行效率，敏捷面对当下从VUCA到BANI时代的环境变化，可以通过组织人才设计的4张全景图来进行演绎、澄清和规划。
开课信息：2025年09月11-13日 | 杭州市
从道法术三个维度出发培养统筹全局的思维，从角色、资源、沟通、教练、激励、文化六项能力精进，就能快速有效构建区域经理的岗位胜任力，获得强有力的业务推动赋能，进而突破经营业绩瓶颈
开课信息：2025年10月10-11日 | 广州市
2025年12月29-30日 | 广州市
系统掌握环境、健康与安全管理的关键能力！从法规合规到风险评估，从应急管理到持续改进，全面提升EHS实战技能。学习如何高效执行安全标准、预防事故、优化管理体系，打造更安全、更合规的工作环境！
开课信息：2025年09月25-26日 | 苏州市
本课程将针对中层管理人员在实际工作中遇到的各类管理问题进行深入探讨与解决，通过本课程的学习，您将掌握解决这些问题的实战技巧与策略，为职业发展和管理实践提供有力支持。
开课信息：2025年09月05-06日 | 上海市
2025年09月19-20日 | 北京市
2025年10月15-16日 | 广州市
多元化的员工结 构，人力资源各模块大量的基础数据，人力资源从业者需要从传统的人力资源工作思维向数字化思维转型，数据驱动业务，提升人力资源工作运营效率。
开课信息：2025年09月25-26日 | 深圳市
2025年10月30-31日 | 北京市
