您好,欢迎访问广东培训网!
您的位置:首页 > 员工培训课程目标

员工培训课程目标专题

本专题汇聚与员工培训课程目标相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及员工培训课程目标的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课

培训费用 课时
  • 掌握部门战略目标制定的方法(BSC)以及如何将指标(KPI)分解到各部门; 掌握目标设置的科学方法和步骤,用结构性张力来设置目标,激励大家的工作热情; 掌握制定计划,让目标百分百落地执行的方法。
    开课信息:2024年07月26-27日 | 佛山市
  • 课前当责现状测评,课中二十个最佳行动测评,课后课程学习情况测评,提升个人当责,聚焦关键目标,形成组织合力,落地当责文化,改善组织健康。
    开课信息:2024年07月19-20日 | 深圳市
  • 课程当中我们会安排主管学习一定的心理学知识,这些内容会帮助我们的主管从更为本质的角度去了解,人的心理状态的深层的本质和寻求个性化的解决方案。
    开课信息:2024年04月10-11日 | 上海市 2024年08月14-15日 | 上海市 2024年12月19-20日 | 上海市
  • 在新形势下:员工的心理激励与团队管理越来越重要 管理激励新方法的研究:最新第五代激励理论的结论,概述后现代的心理技术在员工激励和团队管理当中可以起到的关键作用 。
    开课信息:2024年11月13-14日 | 广州市 2024年12月11-12日 | 深圳市
  • 我们帮助企业管理者学习现代的心理科学的成果,带领管理者进入员工们奇妙的“心理世界”,并帮助他们掌握和激发员工的内在心理动力,并透过自我推动来实现自我价值的心理技术。
    开课信息:2024年07月12-13日 | 上海市 2024年11月07-08日 | 上海市
  • 本次课程的内容,基于近几年来我们配合过的许多企业,在管理情绪员工的心理学方法和管理经验,期望可以帮助企业的经理人学习和了解心理学基本知识、技术,识别风险员工、并帮助和有效地管理。
    开课信息:2024年06月21-22日 | 上海市 2024年10月23-24日 | 上海市
  • 当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力时,往往最头疼的是员工能力不能达成管理要求;而员工面对公司发展的同时,也在思考自身的发展道路在哪里?
    开课信息:2024年04月12-13日 | 广州市 2024年05月24-25日 | 广州市 2024年06月28-29日 | 广州市
  • 精通劳动政策法律法规和劳动仲裁、诉讼程序,擅长劳动用工风险的系统预防与劳动争议案件的有效化解,善于把劳动法律法规与企业人力资源管理有机整合,通晓企业劳动争议防范机制的构建和劳动用工管理体系的修正完善。
    开课信息:2024年07月12-12日 | 广州市

相关内训课程

时长 主讲老师
  • 课程目的通过学习提高学员对自我及他人情感、压力和情绪的觉察能力与洞察力;课程将从创新思维、自我认知、自我意识、自我管理、情绪管理、压力调适、有效沟通等方面展开学习讨论,期望达到以下目标: 1)
  • 【课程目标】 组织目标 员工心理辅导管理工具建立、开发和应用:培训一大批班组长岗位人员具备员工辅导的初级实施能力,从而有效实现外部知识和能力的向内转移,提高员工的专业知识和相关能力,将心理
  • 礼仪是人们生活和社会交往中约定俗成的一种规范,人们可以根据各式各样的礼仪规范,正确把握与人交往的尺度,合理地处理人际关系。职场是一个高度文明的小社会,得体恰当的职场礼仪在办公室里不可或缺。
  • 了解到企业快速发展对新进员工素质提升的要求有哪些 提高新进员工素质,努力实现企业跨越式发展 提升职业素养,使新进员工更具责任心 自动自发的工作,明确岗位职务说明书的界定只是所该做的最小范围
  • 一部分 课程核心---核心保证效果课程设计开发六大现状 用中心点把控方向 1)学员为中心 2)培训不等于演讲 用理论来构造体系 1)前人种树,后人乘凉 2)德鲁克、科特勒 3
  • 第一部分 破解培训 团队公约及训练原则 培训师的角色 1)培训授课中四大角色 A激励 B讲师 C参谋者 D调停 2)企业中六大角色 A学习专家 B开发者 C顾问 D创新者
  • 朱晴认为医院礼仪培训中的医院员工服务礼仪培训是塑造医院良好形象的重要服务内容,是方便病人配合各种检查、治疗的有效手段,同时使病人得到情感上愉悦,有利于疾病的康复。医院员工礼仪培训安排培
  • 新员工商务礼仪培训,就是为提升个人形象和交往艺术、提升企业形象和竞争力,而开展的培训工作。对于现代企业来说,新员工商务礼仪培训,是现代企业提高美誉度、提升核心竞争力的重要手段。 随着商业活动越来越全
  • 医院新员工礼仪培训经过医院新员工礼仪培训,使新入职人员熟悉了医院的各项规章制度,了解医院的服务宗旨及优良的医院文化传统,为日后更好的开展各项工作打下了坚实的基础。钱明珠老师医院新员
  • 现代医护人员应该具备具备整洁的仪表,优雅亲切的举止,热情关怀的语言,渊博扎实的医学知识,熟练精湛的护理技术,执着敬业的奉献精神,良好的护理礼仪,以达到内在美和外在美的统一,赢得社会的认可,患者的信任,

相关培训资料

  • 学习是一种修行,是身、心、灵的提升,过程中体悟清苦,收获中享受快乐! 销售是一门和人打交道的学问
  • 在确定企业使命追求、核心价值观及客户价值的基础上,企业要确定战略以及实现战略的核心能力,企业的核心能力是组织自主拥有的,能够为客户提供独特价值的,竞争对手在短时间内无法模仿的,各种知识、技能、技术、管
  • 时刻记住返工负出的巨大代价… 每个工序的作业员在作业前后必须对产品进行自检
  • 个体的需要和个体对满足这些需要的期望值个体渴望满足某一需要的程度越强烈,激励作用越大,反之则小
  • 什么是心态 心态的重要性 销售心态的重要性 销售职业心态是什么 如何管理自己的心态
  • 从哪几个方面体现团队精神的重要性 : 1、团队精神是企业发展的精神支持 ; 2、团队精神是企业冲锋的号角; 3、团队精神是企业的精神支柱; 4、团队精神是培养企业凝聚力的旗帜 。

相关培训师

  • 郭彧
    郭彧 擅长领域:企业战略

    彧(GuoYu) 顶尖资本运作实战专家

  • 周太平
    周太平 擅长领域:项目管理

    周太平: 湖南人,开朗进取, 从事管

  • 刘筏筏
    刘筏筏 擅长领域:人力资源

    刘筏筏,汉族,中共党员,辽宁阜新人。现任

  • 黄立欧
    黄立欧 擅长领域:生产管理

    个人资质:CSQ、ASQ双重认证六西格玛

  • 冯明朗
    冯明朗 擅长领域:企业战略

    [冯明朗简介] 冯明朗,196

  • 薛锡
    薛锡 擅长领域:人力资源

    讲师:薛锡 ? 北京大学特聘讲师、

  • 陈久林
    陈久林 擅长领域:客户管理

    1989年毕业于华中理工学院,1994年

  • 樊江林
    樊江林 擅长领域:企业战略

    (笔名:江枫)—高级精益改善专家 LC