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关键业绩指标专题

本专题汇聚与关键业绩指标相关的各类培训课程，还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章，以及关键业绩指标的内训课程，欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课

培训费用课时

企业价值增长战略：找到增长关键解￥78002天
课程特色：课程有丰富的工具模型帮助学员系统性学习与分析。老师将从投资人角度深度剖析企业案例，呈现最新的社会趋势-环境动态-企业战略信息。
开课信息：2025年06月28-29日 | 广州市
当责领导力_达成关键期望的领导技术￥58002天
本课程聚焦当责领导力核心技能，通过关键期望设定、责任追踪和结果导向管理等实战工具，帮助领导者有效驱动团队绩效。结合情境演练与工具应用，快速提升目标达成能力。适合中高层管理者及高潜人才研修。
开课信息：2025年07月18-19日 | 广州市
AI金牌店长业绩增长破局班￥38002天
聚焦AI技术与零售管理融合，提供智能数据分析、用户画像精准营销、门店效率提升等实战课程。赋能店长掌握AI决策工具，优化人货场管理，破解业绩增长难题，打造高效能标杆门店，实现GMV可持续增长。
开课信息：2025年06月26-27日 | 成都市 2025年07月29-30日 | 广州市 2025年08月28-29日 | 杭州市
门店业绩倍增的万能公式￥59802天
以简单实用为目标设计的学习课程，帮助学员了解并深刻领会在业绩公式的底层逻辑下，门店业绩增长的解决实际问题的思路和方法，全面深入的了解业绩公式的要素分析等实用技术和运用，解决门店运营工作中的实际问题。
开课信息：2025年08月06-07日 | 上海市 2025年12月11-12日 | 上海市
新客户开发与销售业绩提升￥26001天
丰富理论知识、不同阶层和不同岗位亲身管理体验、广泛的咨询、培训阅历，使得课程既有实实在在的以一定理念和宏观分析为背景的内容，又有众多切合企业实际的、能使得课程气氛活跃的操作演练，让受训者掌握运用工具。
开课信息：2025年07月08-08日 | 上海市 2025年09月17-17日 | 上海市 2025年11月26-26日 | 上海市
关键大客户销售：让20%的优质客户创造80%的业绩贡献￥47502天
涵盖了关键大客户销售场景中近20个执行流程、销售辅助工具、方法技能、销售教练心法。不仅学遍天下最顶级销售“武功”，还能成为最具专业水准的企业内部销售教练。
开课信息：2023年09月23-24日 | 广州市

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关键岗位任职资格体系构建2天
任职资格反映的是从事各类工作的能力。它的特点首先是：基于工作内容，并以完成工作内容成功的行为规范为标准。也就是说要获得一定的任职资格，必需按照所需要的行为规范完成其工作内容。
关键岗位学习地图构建工作坊2天
完整、科学的学习地图可以为企业实现全面、系统及持续的人员培训提供前提和支持，是企业制定培训计划的重要参考，也是企业实施课程设计与开发的资源库。
审时度势_基于深度思考的关键决策力1天蒋小华
本课程除了训练学员如何做有效决策，同时强烈“警示”学员不能做太多的决策，只做少量的重要决策。让学员学会灵活运用决策的思维、方法与工具，包括问题分析、信息收集、方案选择等。
化干戈为玉帛_关键冲突的应对与处理1天蒋小华
冲突管理是一门学问，无论是企业管理者，还是一线员工，乃至家庭成员都必须掌握，否则，组织在内耗，家庭在折磨。本课程就是帮助人们成为冲突处理的高手，并化冲突为双赢。
7R执行力_达成关键目标的最佳实践2天蒋小华
帮助企业和管理者提升执行商，倍增效益。这套课程独创7R执行系统，结合当下管理的新思维与人才的新特征，通过总结与提炼最新研究成果，形成一套专业化、工具化和体系化的管理课程。
关键人才的保留与激励1天蒋小华
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关键客户关系管理与深度营销2天诸强华
了解企业为了开发潜在客户、深化现有客户关系、保留老客户，应该建立怎样的业务流程、采用什么样的有效方法以及利用哪些信息技术

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