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个人职业发展规划培训

本培训将引导您构建清晰的职业发展路径,通过科学的自我评估、目标设定与能力提升策略,助您突破职业瓶颈。课程融合实战工具与个性化指导,不仅传授规划方法,更强化职场核心竞争力,实现从职业迷茫到精准行动的蜕变,为您的长期成长注入持续动力。

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  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    工业企业生产过程中的职业健康危害识别与防控是EHS管理核心环节。本课程系统解析有害因素暴露评估、控制策略及法律法规符合性要求,通过定量计算、案例研讨等实操训练,帮助企业建立科学的风险防控体系。
    开课信息:2026年09月21-22日 | 苏州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    主要针对职业健康现场的日常管理,尤其是如何开展合规性检查提出适用范围,针对企业接毒接害岗位所能识别的危害因素开展相关控制措施的说明(噪声防控、听力保护,呼吸防护,工业通风等, 期间穿插有关化学品。
    开课信息:2026年08月17-18日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥6800
    在标杆企业现场,结合企业成功经验,深度沉浸式体验学习成功企业的底层逻辑,了解现代企业管理体系和系统理论的运用,从科学哲学的角度理解企业管理的精髓。
    开课信息:2026年06月26-26日 | 广州市 2026年07月24-25日 | 广州市 2026年08月28-29日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    本课程深度解析招投标最新法规与趋势,分享客户关系管理实战心法,系统讲解全流程关键步骤与常见陷阱,并传授一投即中的策略布局,助力您在变革时代精准投标、规避风险、提升中标率。
    开课信息:2026年07月17-18日 | 深圳市 2026年09月11-12日 | 深圳市 2026年11月06-07日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    聚焦可持续发展,掌握ESG战略制定、信息披露、评级提升与风险管理四大模块。通过案例解析与工具应用,帮助企业建立ESG管理体系,提升品牌价值与融资能力,实现从合规到价值创造的转型,打造可持续竞争优势。
    开课信息:2026年07月22-23日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥3980
    探索人力资源数字化平台与AI分析工具在人才选育用留等核心场景的深度应用。构建数据驱动的人才决策思维,从经验管理转向量化洞察,精准预测人力趋势、优化人才配置,驱动组织效能与人才发展的科学决策。
    开课信息:2026年03月14-15日 | 上海市 2026年05月16-17日 | 广州市 2026年07月11-12日 | 北京市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    系统讲解机器人安全标准、风险点位识别及防护装置配置,涵盖编程、操作、维护全流程安全规范。通过案例解析与场景演练,提升人员安全意识与应急处置能力,杜绝机械伤害,确保人机协作安全,为企业智能化生产保驾护航
    开课信息:2026年11月19-20日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    系统掌握价值流分析、流程优化、标准化作业、快速换模与全员改善六大技法。通过工具应用与案例推演,帮助企业精准削减浪费、提升运营效率、激发组织活力,实现从粗放管理到精益运营的转型,驱动可持续利润增长!
    开课信息:2026年07月25-26日 | 广州市

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  • 培训天数:2天 主讲老师:赵磊
    本课程旨在帮助人力资源管理部门经理及以上管理人员掌握人力资源管理的基本技术和核心功能,重点提升员工发展与培训能力,从而打造优秀人才队伍,实现高效科学管理,增强企业整体竞争力。
  • 培训天数:1天 主讲老师:许文
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  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    课程目标及收益:了解IDP个人发展辅导的教练技术及其管理应用,掌握教练角色认知与成功教练的修炼方法,学习核心管理教练的思维-信念-行为-能力体系,提升领导力与团队效能,实现个人与组织协同发展。
  • 培训天数:2天 主讲老师:周希奇
    本系列课程标准版为10天(每天6小时),包含5个课程,每个2天。可系列或单课学习,企业定制内训时,可根据需求调整时长和内容,灵活适配不同场景。
  • 培训天数:1天 主讲老师:马诗敏
    Z时代人群的行为特征与个性标签分析;AI时代下银行业所需核心人才的价值定位;职业生涯发展路径(甜筒模型)与1万小时定律的关联解析;职业生涯规划专家的角色与价值探讨。
  • 培训天数:2天 主讲老师:赵磊
    通过参加本次培训,您将深刻理解企业战略管理、职业生涯发展、方阵协同式组织结构和绩效管理的内在逻辑,掌握核心要点并灵活运用于实践,提升综合管理能力。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘璟波
    职业经理人起源于美国。1841年因两列客车相撞,美国人意识到业主难以管理现代企业,应选用有管理才能的人担任管理者,由此诞生了世界上第一批职业经理人。
  • 培训天数:2天 主讲老师:程浩然
    现代经理人的职业圣经课程背景:职业的不断变化已成为现代职场主题,60%的工作在20年前或许闻所未闻。培训讲师程浩然将带领大家探讨现象背后的原因与应对策略。
  • 培训天数:1天 主讲老师:黄志伟
    认知自我,选定标杆:通过自我认知四要素、职业性格测试、兴趣测试、工作价值观和技能评估明确自身定位,寻找导师和标杆。确定目标,规划职业:设定清晰目标,制定可行计划,分阶段实现职业发展。
  • 培训天数:3天 主讲老师:罗钢
    管理者的基本认识(1.5H)包括:管理的意义、管理者的角色与功能、管理者的核心能力、常见管理误区分析。该部分旨在帮助学员理解管理本质、明确职责定位、掌握关键能力并规避典型错误。

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