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职业规划师培训

成为专业职业规划师,赋能他人职业发展。本培训提供系统化认证课程,涵盖职业咨询技术、测评工具应用及市场趋势分析。通过实战案例演练与督导实践,助您掌握精准定位、生涯设计等核心技能。适合HR、教育工作者及转型人士,打造个人咨询品牌,实现专业价值与事业突破。立即开启助人自助的职业旅程。

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    工业企业生产过程中的职业健康危害识别与防控是EHS管理核心环节。本课程系统解析有害因素暴露评估、控制策略及法律法规符合性要求,通过定量计算、案例研讨等实操训练,帮助企业建立科学的风险防控体系。
    开课信息:2026年10月22-23日 | 苏州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    主要针对职业健康现场的日常管理,尤其是如何开展合规性检查提出适用范围,针对企业接毒接害岗位所能识别的危害因素开展相关控制措施的说明(噪声防控、听力保护,呼吸防护,工业通风等, 期间穿插有关化学品。
    开课信息:2026年11月17-18日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥5800
    系统讲解从“十四五”品牌诊断回顾、规划框架搭建到规划文本撰写的全流程方法。课程紧扣国资委品牌建设要求,采用沙盘工具与案例教学,帮助学员现场产出可提交的规划核心成果。
    开课信息:2026年10月15-16日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4580
    系统讲授项目全流程管理方法。涵盖需求分析、产品定位、资源调配与风险控制等关键环节。通过真实案例与沙盘推演,帮助学员建立全局思维,精准把握市场机会,高效推进产品从规划到落地的全过程。
    开课信息:2026年10月23-24日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥6800
    系统拆解战略规划到执行落地的完整闭环,市场洞察、战略意图、创新焦点、业务设计与关键任务。通过华为真实案例复盘与沙盘推演,帮助管理者掌握从战略解码到组织协同的核心方法,让战略不仅挂在墙上,更能落到地上。
    开课信息:2026年10月30-31日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    本课程深度解析招投标最新法规与趋势,分享客户关系管理实战心法,系统讲解全流程关键步骤与常见陷阱,并传授一投即中的策略布局,助力您在变革时代精准投标、规避风险、提升中标率。
    开课信息:2026年11月06-07日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4580
    系统讲解如何通过自然对话驱动任务自动执行。涵盖流程自动化、数据整合与跨系统协同等核心功能。通过实操演练,帮助学员掌握智能体配置技巧,实现从指令到结果的零延迟闭环,全面提升工作效率。
    开课信息:2026年10月29-30日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥3600
    拆解企业文化落地的十大关键挑战与七大支撑体系。通过工具、方法与案例,帮助企业从理念到行为、从制度到场景实现有效贯通,将文化软实力转化为具体的员工行为与组织效能,驱动战略目标实现。
    开课信息:2026年05月27-28日 | 上海市 2026年11月11-12日 | 上海市

相关内训课程

  • 培训天数:1天 主讲老师:李见明
    员工追求独立和自我实现,希望在职业发展中少走弯路,快速成功,降低时间、机会和经济成本。企业应提供清晰的职业规划指导,助力员工高效成长,实现个人与组织的双赢。
  • 培训天数:2天 主讲老师:推荐
    很多人从未想过做个人职业生涯规划,甚至不知其为何物。即便了解的人,也常不知如何操作。有远见的企业已将职业规划纳入员工发展体系,帮助员工明确目标并提升竞争力。
  • 培训天数:2天 主讲老师:周自海
    在快速变革的时代背景下,企业既要应对新市场环境,又要管理新生代员工。新时代与新生代的双重压力带来迷茫、冲突甚至颠覆。管理者需重构组织与文化,平衡传承与创新,才能带领团队突破困局。
  • 培训天数:2天 主讲老师:任建业
    掌握原则理论为基,职业的内涵包括工作内容与价值。内职业生涯关注个人成长,外职业生涯侧重职位晋升。职业生涯发展阶段分为探索、确立、维持与衰退。选择职业需结合兴趣、能力与社会需求。职业生涯规划是系统设计个人职业发展的过程。
  • 培训天数:2天 主讲老师:赵磊
    本课程旨在帮助人力资源管理部门经理及以上管理人员掌握人力资源管理的基本技术和核心功能,重点提升员工发展与培训能力,从而打造优秀人才队伍,实现高效科学管理,增强企业整体竞争力。
  • 培训天数:2天 主讲老师:赵磊
    课程目标:1、深刻理解员工职业生涯规划与管理的理念和基本方法;2、掌握职业生涯规划与管理工作的基本技能;3、了解企业职业生涯规划与管理工作实施技术,提升个人与企业协同发展能力。
  • 培训天数:1天 主讲老师:推荐
    一、把握生命——厚度比长度更重要。1.我想过怎样的生活。2.我一辈子需要花多少钱。3.如何实现我的理想生活。二、认识自我——优点比缺点更重要。1.性格四色小精灵。2.发掘自身优势与潜能。3.用长处创造人生价值。
  • 培训天数:1天 主讲老师:许文
    第一部份:职业心态和观念 1、心态浮躁 2、心态不正 3、归罪于外 第二部分:职业生涯规划与公司共同发展 1、职业生涯的模式:案例讨论 2、如何定位职业 3、什么是内职业生涯 4、什么是外职业生涯 5、职业目标设定 6、持续学习成长
  • 培训天数:2天 主讲老师:推荐
    强效解决职业心态与道德问题,调整员工心态,树立正确观念,激发内在动力;掌握职业规划方法,追求平衡幸福人生。适合职场新人与次新人,帮助快速适应环境并实现自我提升。
  • 培训天数:1天 主讲老师:王泽仁
    职业生涯是每个职业人必须面对的问题,能否成就辉煌关键在于自身。古语云:一切由我不由天!许多人工作多年却未突破,只因缺乏主动规划和持续精进的决心。

相关问题(Q&A)

  • 职业规划师培训的核心课程内容通常包括哪些方面?

    职业规划师培训通常涵盖职业发展理论、职业测评工具使用、咨询技巧、劳动力市场分析及职业规划流程设计等核心内容。课程旨在帮助学员掌握科学的职业规划方法,提升咨询能力,以便为不同背景的客户提供个性化的职业发展建议。
  • 参加职业规划师培训后,可以获得哪些职业发展机会?

    完成培训后,学员可从事职业咨询师、企业HR顾问、高校就业指导老师等职业,或在培训机构、猎头公司等平台发展。认证资质(如GCDF等)还能提升专业竞争力,助力个人创业或开展独立咨询业务。

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