本课程主要是帮助学员轻松掌握培训师必备的现场演绎技巧和控场能力，让学员在友好的课堂气氛中，生动的将经验讲授给员工。
开课信息：
本课程为企业量身定做，完全区别于抒情式、朗诵式、主持式、激情狂吼式的培训师培训，课程设计完全针对内部培训的真实场景;系统性课程解密大量的培训的方法，实战实用，课程接地气，内容要落地。
开课信息：
本课程主要是帮助学员轻松掌握培训师必备的现场演绎技巧和控场能力，让学员在友好的课堂气氛中，生动的将经验讲授给员工。
开课信息：
1. 岗位说明书的拆分沟通详解 2. 需求维度判断的正确分工 3. 需求描述必须要做到的smart原则，岗位职责大分类人才配置可以很有趣！
开课信息：2024年09月13-14日 | 深圳市
情商是什么，它与智商是什么关系，为什么我们经常说，情商比智商更重要。甚至有人说，情商决定命运。那么，我们经常挂在嘴边的“情商”二字究竟包含那些内容?如何开发?格局与情商在提升沟通力、执行力。
开课信息：2024年08月30-31日 | 东莞市
重塑和强化人力资源管理意识和人力资本价值，了解人力成本各项目在人力资源管理中的应用及筹措 3.领会人力成本调整与控制的策略和方法，掌握人效管理背后的逻辑，合理制定适合业务单元的人效解。
开课信息：2024年04月17-18日 | 上海市
2024年05月22-23日 | 深圳市
2024年06月20-21日 | 北京市
科学设计企业的薪酬绩效方案与操作方法，用激励机制吸引和留住企业有用人才，才能充分调动国有企业职工的积极性、主动性、创造性，促进收入分配更合理、更有序。
开课信息：2024年04月17-21日 | 厦门市
2024年04月24-28日 | 重庆市
2024年05月15-19日 | 上海市
