香港人文素质管理学院 企业培训师—职业导师培训 人生路途中总有许多崎岖与奔波，而你也许曾经很幸运地遇上一位或多位人生导师给你指引方向或成
课程导读： 二十余年的国内教育与心理辅导经验，第一代国内最早TTT导师出身，清华大学、北京大学特约心理咨询师，美国LIMRA授权认证培训师于焕新及她的团队，深深感觉到当前传统TTT往往拘泥于授课技巧
课程导读： 二十余年的国内教育与心理辅导经验，第一代国内最早TTT导师出身，北京师范大学心理学博士、清华大学、北京大学特约心理咨询师，美国LIMRA授权认证培训师于焕新及她的团队，深深感觉到当前传统
课程特色： 你可能下个星期为公司做一场500客户参加的产品推荐会； 你可能需要为客户高层管理者和决策者做一次产品解决方案演示； 你可能需要为客户的技术人员做产品使用培训和介绍； 你可能正为你即
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企业发展靠的是员工，员工的工作是根本。一个训练有素的员工是企业的巨大资产，而一个消极徘徊的员工不但自身是企业的负资产，更具威胁的是会将负面因素在员工团队中进行病毒般散播。管理制度、岗位职责定的再好，只
第一章金融危机下的组织管理变革与职业生涯变化趋势1、金融危机下的如何化人力为资源2、新时期的人力资源格局变化下的用人变化3、环境、条件变化下的核心竞争能力的提炼与总结
培训背景：职业生涯规划与管理是人力资源管理、MBA、MPA、劳动人事管理、劳动经济学等专业研究生、本科生培养中的一门十分重要的核心课程，也是广大研究生、本科生基础素质培养的必修课程。在近年的教学实践中
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