您好,欢迎访问广东培训网!
您的位置:首页 > 执行力的提升

执行力的提升专题

本专题汇聚与执行力的提升相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及执行力的提升的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课

培训费用 课时
  • 都在打造核心竞争力、强化队伍建设和用活激励机制了,民企再用传统的思维经营产品、建设队伍、强化管理,将越来越难以适应日趋激烈的市场竞争,更难以在资本市场获得好的表现。
    开课信息:2024年06月13-15日 | 广州市 2024年08月08-10日 | 广州市 2024年10月17-19日 | 广州市
  • 企业之间的竞争将越来越依赖于团队的能力,高效执行力是团队能力最重要的体现。团队建设的过程从根本上来讲是一个执行力建设的过程,那么到底是什么在影响着一个组织的执行力?他们之间相互影响的关系有是怎样的?
    开课信息:2024年07月12-13日 | 广州市
  • 本课程则把焦点落在“组织如何做到”的实际执行层面,根据企业执行实际,鲜明的提出“执行力的四项修炼”,告诉所有的管理者“如何才能贯彻执行力”!
    开课信息:2023年07月21-22日 | 深圳市
  • 本课程定位于帮助中层管理者掌握战略管理的原理方法工具,有能力支持并参与公司的战略思考,构建起中层应有的战略管理能力,并借助自己卓越的领导能力,调动部门员工积极追随。
    开课信息:2022年10月18-19日 | 上海市 2022年11月15-16日 | 上海市 2022年12月14-15日 | 上海市
  • 企业的战略是条直线,执行却会拐弯和变形,中国公司的执行问题是由观念、文化、制度等多方面原因造成的。不解决执行力的问题,企业永远做不大做不强。本课程专为渴望快速提升执行力的团队打造。
    开课信息:2023年01月09-10日 | 北京市 2023年02月06-07日 | 北京市 2023年03月06-07日 | 北京市
  • 1. 总结和分析技术人员从技术走向管理过程中常见的问题 2. 掌握实现从技术走向管理的过程中要实现的3个转变要素 3. 了解从技术走向管理的5个好习惯4. 掌握与领导沟通的方法技巧。
    开课信息:2022年10月24-25日 | 深圳市 2022年11月24-25日 | 上海市 2022年11月28-29日 | 深圳市
  • 1. 了解决策的基本知识 2. 系统训练现代组织中基层有效管理目标 3. 为计划落地实施提供理念和工具,你是自己内在价值观的信徒,具有让感情、冲动和情绪服从于价值观的意志和品德。
    开课信息:2022年09月23-24日 | 杭州市
  • 课程以企业实际情景案例(75%以上的案例来自企业实际工作)与学员分享知识与技能,以学员在工作中经常遇到事件情景作为突破口,讲透简单但有效的道理,从而便学员理解、掌握和应用。
    开课信息:2023年07月21-22日 | 杭州市

相关内训课程

时长 主讲老师
  • 本课程为有志于提高团队生命力、执行力、凝聚力和战斗力的企业、企业家和管理者而设计。本课程以丰富的案例、多样的手法、有用的工具和活跃的气氛
  • 《生产系统管理执行力的提升与改善》培训课程大纲 课程背景:提升生产系统的管理执行力,不仅需要生产部门、车间以及生产工人的努力,而且还有赖于采购供应、仓储物流、工艺技术、设备工装、能
  • 是中层执行力培训最重要的一门课程之一,主要分析中高层管理者执行力问题,中高层管理者必备的能力,中高层管理者执行力提升技巧等。企业中高层管理者是企业的脊梁,是企业能否稳步
  • 授课特点:5%的理念+15%的理论+30%的技术+50%的实例;实用性、操作性强,并采用现场讨论\疑难解答等方式,使学员在思考体验中掌握课程的理念、理论、思路、方法、技能。 课程目标: 清楚认
  • 〖课程模块〗概念篇管理篇行动篇方法篇 〖课程大纲〗 第一部分 赢在中层 前言篇1、企业未来面对的挑战2、练好内功3、习惯决定命运4、管理角色的
  • 执行是一门关于结果的学问。企业靠结果生存,不靠理由活着,没有结果,只要你做企业一天,就必须做出结果来,只有结果才可以交换,请拿出结果来,一句话----结果第一!执行,就是把目标变成结果的行动。这个行动
  • 执行力提升关键在于落实主讲人:林惠春为什么公司制定的战略常常层层走样 为什么公司的中层经理理解公司的战略常出偏差 为什么公司的员工没有强大的执行力 为什么公司
  • 帮助医院统一院领导、科主任以及医护人员的执行理念和执行心态,摆脱旧有的管理理念和执行态度。使医院的各层级人员明确自身在医院执行力体系中的定位和角色,了解在日常工作中各自应执行的内容。
  • 一、课程背景 为什么公司拥有伟大的理想,却难以实现为什么每天工作很忙却没有结果 为什么讲面子,不讲原则 为什么推诿扯皮、相互

相关培训资料

  • 第一讲:什么是执行力? 第二讲:执行力是一个系统工程 第三讲:执行力的三大流程 第四讲:创建执行力文化 第五讲:要做执行型领导人 第六讲:提高执行力的“科学程序” 执行力的症结在哪里?
  • 1、鼓励“百家争鸣”的制度 2、寻求好点子——无论其来自何处 3、利用技术促进交流 1、使工作表现和变革成为单位的头等大事 2、奖励最出色的员工,开除无业绩者 3、鼓励建设性的冲突
  • 1、 执行力不是简单的战术,而是一套通过提出问题、分析问题、采取行动解决问题来实现目标的系统流程; 2、执行力可分为狭义与广义,狭义的执行力可以是指一个人的执行力或某一件事的执行力等;广义的执行力
  • 什么事最“冤枉” 1、不“冤枉”的事:企业因为缺乏下列条件使发展受阻: A、人才?B、资金? C、技术?D、市场? 这时候,只能说企业不具备条件,不能说“冤枉”
  • 更快更好地达到组织的目的 管理的根本原因在于 外部环境的不确定性 内部资源的有限性
  • 管理幅度:一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。 管理层次:一个组织设立的行政等级的数目。

相关培训师

  • 熊辉
    熊辉 擅长领域:市场营销

    银行营销体系导师 金融培训界黑马 三

  • 宋小平
    宋小平 擅长领域:生产管理

    高级经济师、统计师;生产质量管理专家。

  • 顾枫
    顾枫 擅长领域:客户管理

    顾枫: 清华大学继续教育学院课程教授;

  • 兰洁
    兰洁 擅长领域:企业战略

    ? 现任国际机构新闻媒体发言人、首席讲师

  • 傅一航
    傅一航 擅长领域:市场营销

    ☆讲师:傅一航 傅一航,男,计算机软件

  • 朱宪
    朱宪 擅长领域:人力资源

    管理学硕士 法学学士 国内首创“2+

  • 周茂源
    周茂源 擅长领域:人力资源

    名师学院签约讲师 全国百强培训师 T

  • 劉如裕
    劉如裕 擅长领域:生产管理

    实战派培训讲师,主要一直從事生產管理、品