AI技术正重塑人力资源管理范式，本课程深度解析大语言模型、智能体在工作流自动化中的应用。通过提示词工程、帮助HR掌握招聘画像生成、绩效诊断等核心场景的AI赋能方案，实现从事务处理到战略伙伴的角色升级。
开课信息：2026年05月28-29日 | 上海市
探索人力资源数字化平台与AI分析工具在人才选育用留等核心场景的深度应用。构建数据驱动的人才决策思维，从经验管理转向量化洞察，精准预测人力趋势、优化人才配置，驱动组织效能与人才发展的科学决策。
开课信息：2026年05月16-17日 | 广州市
2026年07月11-12日 | 北京市
2026年09月12-13日 | 深圳市
聚焦人资管理全模块升级，课程深入探讨人力资源业务伙伴角色定位、敏捷组织设计、绩效激励创新与数字化人才发展。结合工具模板与实战演练，赋能学员构建以业务驱动的人力资源体系，提升组织效能与人才价值贡献。
开课信息：2026年06月04-05日 | 深圳市
2026年08月07-08日 | 深圳市
2026年10月09-10日 | 深圳市
针对HR事务性工作负荷难题，课程深入剖析AI简历解析、面试评估及合规风控场景。结合薪酬计算软件开发、学习地图生成等实战演练，强化学员在提示词调优、多工具协同方面的应用能力，实现人力资源流程自动化
开课信息：2026年05月22-23日 | 深圳市
2026年07月16-17日 | 深圳市
2026年09月18-19日 | 深圳市
全球供应链重构背景下，企业出海面临政策波动与成本挑战。本课程深度解析东南亚、拉美等新兴市场供应链政策，结合AI寻源、智能计划等工具，帮助企业构建多国协同、风险可控的海外供应链体系，实现降本增效。
开课信息：2026年05月15-16日 | 深圳市
数字化转型背景下企业培训体系需系统性重构，本课程从战略需求分析到效果评估全流程解析。通过AI工具应用、岗位经验萃取等技术，帮助企业构建战略性培训体系，提升员工参与度与知识转化效率。
开课信息：2026年05月22-23日 | 广州市
制造企业面临成本管控与价值优化双重挑战，VAVE价值工程作为核心方法论聚焦产品源头降本。本课程系统解析功能分析、QFD质量功能展开等工具，帮助企业构建跨部门协同机制，实现成本降低与客户价值提升目标。
开课信息：2026年05月29-30日 | 广州市
企业营销团队面临同质化竞争与客户开发瓶颈，本课程系统构建从价值设计到客户经营的七力模型。通过差异化定位、需求诊断及谈判心理等工具，帮助销售团队建立价值营销思维，突破价格战困境，实现可持续业绩增长。
开课信息：2026年05月29-30日 | 广州市
