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战略转型培训

专业战略转型培训课程,帮助企业应对市场变化,提升组织变革能力。课程涵盖战略规划、变革管理、创新思维等核心内容,助力企业领导者与团队掌握转型方法论,实现可持续增长。实战案例教学,定制化解决方案。

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥5200
    本课程对采购与供应链管理中的各个环节按照“分析何种数据,如何获取数据,怎样分析数据”的思路,配合贴近实际的18个实操案例与案例分享,使学员切实掌握“从历史数据出发,以模型经验判断”的数据思维。
    开课信息:2025年09月17-18日 | 上海市
  • 培训时长:3天 培训费用:¥12800
    课程系统教授市场趋势分析、用户需求挖掘及竞争格局研判方法,结合SWOT、PEST等工具,帮助企业构建科学的产品战略框架。掌握从市场机会识别到产品路线图制定的全流程方法论。
    开课信息:2025年09月19-21日 | 深圳市 2025年11月21-23日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥7800
    通过学习这门课,有效改善或直接解决的问题: 使核心管理团队加强战略意识,避免用老方法走新路; 使战略规划、战略解码更连贯更精准,避免“身体与大脑脱节”; 战略规划系统性,避免出现规划的盲区。
    开课信息:2025年09月20-21日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4980
    帮助学员打开经营视野,提供1套企业经营管理目标制定的理论模型,掌握2种系统的组织绩效过程监控机制及实践要领 ,学习3种年终奖金及项目奖金设计的核心逻辑和方法,学习并应用4个绩效分析与改进的核心步骤。
    开课信息:2025年09月25-26日 | 北京市 2025年11月21-22日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥5980
    通过全面系统的实战内容讲授分享,提供实用的内部推动策略工具,帮助学员构建完整的人才盘点和落地应用流程。将使学员能够更加精准地识别和培养组织未来的领导者,优化人才结构,提升组织绩效。
    开课信息:2025年09月26-27日 | 广州市 2025年10月31-01日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥6980
    本课程从组织战略出发,系统介绍了从组织战略到人才战略执行,从人才管理策略到工具落地,全方位帮助业务管理者和人力资源管理者深入理解并实施有效的人才战略,以支持企业的长期发展和竞争优势。
    开课信息:2025年11月14-15日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥5200
    本课程定位于帮助中层管理者掌握战略管理的原理、方法、工具,有能力支持并参与公司的战略思考,构建起中层应有的战略管理能力以及战略执行力。
    开课信息:2025年11月12-13日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥5280
    各行各业都将人工智能为代表的智能科技作为企业未来发展的核心战略,持续加码智能科技的布局,旨在借助先进的高科技手段,提升生产效率,降低运营成本,赋能业务模式创新,加快科技化转型提高企业核心竞争能力。
    开课信息:2024年08月30-31日 | 广州市 2024年09月06-07日 | 广州市

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    销售管理人员对执行和分销的执迷体现在每月为每人制定销售任务达成方案,逐条沟通并调整不合理之处,反复强调目标拆解与过程管控,确保每项指标落实到人。
  • 培训天数:2天 主讲老师:钱科宇
    由于互联网信息透明,传统企业的成本优势已成为生存基本条件,而真正核心竞争力在于深入人心的个性化服务。企业需精准洞察客户需求,持续创新服务模式,才能在激烈竞争中脱颖而出。
  • 培训天数:1天 主讲老师:钱科宇
    由于互联网信息透明,传统企业的成本优势已成为生存基础,真正的核心竞争力在于个性化服务和情感共鸣。企业需通过差异化体验赢得客户忠诚,从而在激烈竞争中脱颖而出。
  • 培训天数:1天 主讲老师:盛斌子
    互动话题:如何构建地网工程?设计渠道蓝图,探讨全网营销时代的市场推广与整合传播,制定线上线下融合策略与精准触达路径,实现高效资源整合与用户覆盖。
  • 培训天数:1天 主讲老师:盛斌子
    技术改变未来:这个时代到底发生了什么?1.案例:鱼是怎么死的?移动时代带来打散、重组与碎片化。2.渠道、信息、时间全面碎片化。3.技术革新如二维码、LBS、陀螺仪、音视频识别推动智能化发展。
  • 培训天数:2天 主讲老师:熊辉
    课程收获:通过教学让学员理解互联网带来的新商业机会,掌握互联网思维与工具规划企业的方法,学会用互联网工具维系顾客。同时掌握数字化转型的核心逻辑,提升实战应用能力,助力企业创新发展。
  • 培训天数:2天 主讲老师:王京刚
    数智化转型是企业生存与发展的必经之路,能提升运营效率并开辟新商业模式。然而面对转型浪潮,许多企业仍感迷茫,不知如何把握机遇并制定科学战略。
  • 培训天数:2天 主讲老师:王京刚
    洞察行业政策及技术变化,把握价值转移趋势及自身影响;敏锐捕捉客户群及需求变化,领先对手发掘新需求;深入分析对手的过去、现在及未来规划,做到知彼知己。
  • 培训天数:2天 主讲老师:胡凤芩
    帮助中高层管理人员和领导者转变传统经营策略,引入销售化转型思路,突破当前困境。通过创新思维与实战方法结合,重塑业务模式,激发团队潜能,推动企业可持续增长和市场有效提升。
  • 培训天数:2天 主讲老师:江老师
    课程从品牌战略的高度入手,逐步从品牌分析、管理过程、品牌体验设计以及品牌商业模式等方面逐步展开,全面系统的阐述品牌管理的全部要素。

相关问题(Q&A)

  • 企业进行战略转型时,如何平衡短期利益与长期发展目标?

    企业需通过阶段性规划实现平衡,短期可通过优化现有业务维持现金流,同时投入资源孵化新方向。关键是以动态评估机制调整优先级,例如设立转型专项基金,确保核心业务稳定前提下,逐步将资源向长期战略领域倾斜。
  • 战略转型中如何有效管理员工抵触情绪?

    需建立透明沟通机制,通过工作坊、培训等方式让员工理解转型必要性。设立过渡期绩效指标,将个人目标与转型挂钩,同时提供技能再培训。高层应以身作则,通过试点项目展示转型成果,增强团队信心。

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