您好,欢迎访问广东培训网!
您的位置:首页 > 培训专题

领导行为培训

参加我们的领导行为培训课程,掌握高效领导技巧与管理方法。课程涵盖沟通、决策与团队激励,帮助您提升领导力,实现团队目标。立即报名,开启卓越领导之路!

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥3800
    本课程通过美国领导力研究中心开发的国际著名领导能力连环诊断测试题,配合学习内容的展开,加之讲师深入浅出的诊断分析,使学员在学习及测评的引导下,寻找到后续改善的可能;并帮助学员了解自身在领导团队时的行为
    开课信息:2025年12月27-28日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    提供心理干预、行为矫正等专业解决方案,助力企业/机构提升安全效能与员工心理健康。权威课程+案例实操,赋能安全管理升级。
    开课信息:2025年12月22-23日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥5800
    课程对德鲁克管理思维框架进行了系统的梳理,从底层逻辑的视角针对时间管理、重视贡献、着眼明日、有效决策、用人之长的五项管理者必备的习惯进行深入的剖析,并通过案例研讨、角色扮演等丰富。
    开课信息:2025年11月21-22日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥5200
    本课程定位于帮助中层管理者掌握战略管理的原理、方法、工具,有能力支持并参与公司的战略思考,构建起中层应有的战略管理能力以及战略执行力。
    开课信息:2025年09月10-11日 | 上海市 2025年11月12-13日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥6800
    堂课、定乾坤,定位企业朗朗乾坤,比喻在组织管理中发挥关键作用的企业家精神。是保持定力、化解风险的护法神器,是企业可持续健康发展、行稳致远的致胜法宝。
    开课信息:2025年08月29-30日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    BSM训练你采取行动,帮助员工改变某些工作行为,以达到安全之目的。它还能培养观察及沟通技巧,使你能采取积极而正面的步骤,确保一个更安全的工作场所。通过持续实践与反馈,BSM有效提升团队安全意识,减少潜在风险,营造更稳定的工作环境。
    开课信息:2025年11月03-04日 | 上海市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥5800
    本课程聚焦当责领导力核心技能,通过关键期望设定、责任追踪和结果导向管理等实战工具,帮助领导者有效驱动团队绩效。结合情境演练与工具应用,快速提升目标达成能力。适合中高层管理者及高潜人才研修。
    开课信息:2025年07月18-19日 | 广州市
  • 培训天数:1天 培训费用:¥3800
    课程亮点:将生活工作人生有效结合,将态度行为结果有效结合,将浅层表层深层有效结合,将领导管理上司下属同事有效结合,将人性性格行为经历有效结合。
    开课信息:2025年06月21-21日 | 上海市

相关内训课程

  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    本建议书旨在规划贵司各职级管理人员提升卓越领导力的六项修炼技能,主要目的是打造一支钢铁般的干部队伍,为公司发展提供有力支持。
  • 培训天数:2天 主讲老师:张东铭
    面对智能银行时代,支行长需快速提升能力,带领团队紧跟趋势。本课程助力支行长应对智能化挑战,掌握前沿技术与管理方法,实现团队与业务协同升级。
  • 培训天数:2天 主讲老师:史玉杰
    帮助管理者掌握组织变革中的领导艺术,课程聚焦变革阻力应对、团队赋能与愿景塑造,通过情景模拟、小组研讨等互动方式,培养引领转型的核心领导力,适合企业变革期的高潜人才及中高层管理者。
  • 培训天数:2天 主讲老师:史玉杰
    课程聚焦GROW模型等核心工具,运用提问引导和积极反馈等教练技术,帮助管理者转变管控思维,掌握员工潜能开发方法。结合实战演练,助力领导者通过有效对话激发团队动能,实现组织绩效持续提升。
  • 培训天数:2天 主讲老师:史玉杰
    通过五大实践行为训练,提升学员激励团队、共启愿景、挑战现状的核心能力。课程结合案例分析、情境模拟等互动方式,培养变革型领导者,助力组织突破发展瓶颈。适用于中高层管理者领导力进阶培训。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    非权力性影响力源于领导者的品德修养、知识水平、生活态度、情感魅力以及工作实绩和表率作用。本课程旨在提升学员的非职权影响力,进而提高组织效率。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    了解和应用生成式AI已成为企业管理者不可忽视的任务。这不仅是跟随技术潮流的需要,更是提出新概念、整合产品、描绘企业未来愿景的关键环节。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    课程目标:调整思维模式,主动积极应对企业内外变革;提升中高层管理者的预见性和前瞻力,掌握分析变革方向的方法;强化危机意识,主动发现组织问题,结合工作目标制定并成功实施变革计划。
  • 培训天数:3天 主讲老师:刘成熙
    了解从战略规划到OKR的绩效管理逻辑,提升管理干部经营思维,掌握如何依据公司战略分解部门绩效目标,运用方法与工具推动目标执行,最终完成个人目标分解。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    领导在新管理理论中地位重要,管理重点从控制员工转向激发创造力和热情,促使员工与管理者价值观一致,并共同分享信息和决策权。

相关问题(Q&A)

  • 如何通过领导行为培训提升团队凝聚力?

    领导行为培训可通过培养同理心、清晰沟通和授权技巧来增强团队凝聚力。例如,领导者学习积极倾听和反馈方法,能更好地理解成员需求;通过目标设定和角色分工,明确团队方向,减少冲突。实践表明,包容性决策和定期团队建设活动能显著提升归属感与协作效率。
  • 领导行为培训如何帮助管理者应对变革阻力?

    培训教会管理者运用变革管理框架(如ADKAR模型),通过透明沟通解释变革必要性,减少不确定性。同时培养情绪管理能力,以同理心处理员工焦虑,并设计参与式决策机制,让团队在变革中拥有话语权。数据表明,采用适应性领导风格的变革成功率提高40%以上。

相关培训师

  • 刘成熙
    刘成熙 擅长领域:企业战略

    高端著名实战管理培训专家-刘成熙 学历经历:

  • 张东铭
    张东铭 擅长领域:团队管理

    张东铭 银行领导力/银行TTT培训 导师 Le

  • 史玉杰
    史玉杰 擅长领域:企业战略

    史玉杰 GPSiFAR®培训落地教练项目研发者

  • 胡万平
    胡万平 擅长领域:企业战略

    中国商业模式思维导图创新第一人;顶尖实战派商业模式

  • 郭俊平
    郭俊平 擅长领域:企业战略

    郭俊平老师简介: 著名的实力派领导力

  • 曹天骏
    曹天骏 擅长领域:人力资源

    曹天骏 老师 专长领域: 体验式培训、训后转化、

  • 段小海
    段小海 擅长领域:人力资源

    百事可乐(广东)资深人力资源经理 国家人力资源管

  • 王翔
    王翔 擅长领域:采购管理

    美国认证协会讲师协会金牌讲师; 中国企业家联合会