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成功招聘培训

专业成功招聘培训课程,帮助HR掌握高效招聘技巧与人才选拔策略。课程涵盖面试评估、岗位分析、雇主品牌建设等内容,提升企业招聘成功率与团队质量。立即报名,打造高效招聘体系!

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥4800
    目前很多招聘从业者缺乏系统性培训,专业基础不扎实,实战经验不足,看人经常走眼,影响了企业招聘质量与效率的提高,以及招聘工作者自身职业价值的提升,本课程着眼于为企业培养专业的面试官,打造金牌面试官。
    开课信息:2025年08月07-08日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4680
    招聘面试关键要素的全面管理!十年磨一剑,张剑老师根据多年工作、培训、咨询实践经验,重新定义招聘面试,帮助企业提升招聘竞争力!
    开课信息:2025年12月26-27日 | 深圳市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥3880
    了解项目管理的过程,全面掌握项目管理的方法和工具,保证项目的进度、预算、质量等能够按计划实现,具备项目管理的全局观,加强项目管理风险意识,提高项目的执行力。
    开课信息:2025年07月21-22日 | 苏州市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥4580
    本课程结合顾问过去几年大量培训和咨询的经验,结合研发主管面临的这些问题总结出适合不同发展阶段的企业打造高绩效研发团队的解决之道,非常强调从业务的角度来进行研发的团队构建。
    开课信息:2024年05月17-18日 | 深圳市 2024年06月20-21日 | 上海市 2024年07月19-20日 | 广州市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥4580
    把销售驱动误以为是市场驱动,销售人员反馈的需求往往是短期行为、而且很个性化,研发总是被这些短平快的个性化需求驱动的团团转,还被老板骂“你们这帮笨蛋,怎么搞不出几个拳头产品出来?
    开课信息:2024年05月15-16日 | 深圳市 2024年06月13-14日 | 上海市 2024年07月17-18日 | 广州市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥4500
    因为产品经理是公司价值链中最重要的一个环节,是直接面向客户、带领团队创造价值的领军人物,因此产品经理个人及其所率领的团队的能力往往决定了该产品在市场上的竞争力。
    开课信息:2024年11月18-19日 | 上海市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥4200
    项目管理通过系统化的思维、可操作的方法有效的协调与管理资源,以投入产出比转化的角度,使企业的资源利用更为有效,以项目目标为导向,形成正向势能推动创造价值!
    开课信息:2024年07月12-13日 | 深圳市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥3800
    某一专业领域负责的部门经理,在这个转变的过程中,技术人员要实现哪些蜕变、要掌握哪些管理技能、如何培养自己的领导力等是本课程重点探讨的内容。
    开课信息:2023年08月28-29日 | 广州市

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  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    专注高绩效团队打造,通过讲授团队管理实用技巧与实践,提升管理者的目标管理能力,推动团队高效达成目标,培养能管人理事的优秀年轻干部。掌握团队形成技巧及各阶段策略运用,塑造卓越团队。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    通过差距分析和环境扫描,从战略、管理、营销、产品、人力资源等多方面入手,精准识别企业问题,并提出针对性改进建议,以提升经营效果。
  • 培训天数:2天 主讲老师:范国玉
    如何运用第一性原理进行战略创新、管理创新和产品创新?本课程将深度解构特斯拉成功模式,帮助企业穿透迷雾,建立自身的第一性原理创新方法论,实现突破性发展。
  • 培训天数:2天 主讲老师:陈先生
    学习并掌握非互联网行业产品经理的任职能力模型,理解产品管理要求及角色定位,建立系统需求管理框架,掌握必备知识及标准动作,完成产品规划与定义。
  • 培训天数:2天 主讲老师:余伟辉
    如果您是企业经营者和管理者,我们将为您呈现构建核心竞争力的途径;如果您是精益倡导者和推行负责人,我们将系统介绍推行精益生产的思路与阶梯。
  • 培训天数:2天 主讲老师:刘成熙
    本案经某企业管理咨询有限公司根据贵公司的课程需求拟订本培训规划书,作为施行依据。我们愿为贵司贡献力量,并期待就具体细节深入探讨,共同推动培训项目顺利实施及预期目标达成。
  • 培训天数:2天 主讲老师:樊辉
    全面梳理了产品经理在产品从概念到上市再到运营各阶段应具备的能力、管理工具及方法,系统精要地提供了当前面临问题或困境的解决思路与实践方法。
  • 培训天数:2天 主讲老师:尚峰
    课程收益:深刻理解华为成功之道、任正非管理哲学与华为文化的关系与精髓,系统掌握华为核心价值观形成的逻辑与文化体系构建方法论,学习如何将华为经验应用于企业管理实践,提升组织竞争力。
  • 培训天数:1天 主讲老师:陈新春
    本书介绍了一些方法和步骤,帮助项目管理者和项目经理有效提高项目成功概率,为组织获得良好结果提供实用指导与建议。
  • 培训天数:1天 主讲老师:陈新春
    许多专职或兼职项目经理经过系统或非系统培训后,常在工作中运用所学项目管理知识,但结果不尽人意,难以达到预期目标,这正是本课程要解决的问题。

相关问题(Q&A)

  • 如何提高招聘效率以确保吸引到高质量人才?

    提高招聘效率需结合精准岗位需求分析、多渠道发布(如招聘平台、社交媒体)、优化筛选流程(使用ATS系统)及强化雇主品牌。明确职位核心要求,缩短反馈周期,并注重候选人体验,能有效吸引匹配度高的优质人才。
  • 在面试中如何有效评估候选人的软技能?

    通过行为面试法(STAR模型)提问情景式问题,观察候选人如何描述过去经历;设计角色扮演或小组任务评估沟通、协作能力;结合性格测试工具辅助分析。重点考察其解决问题、适应性和团队契合度等核心软技能表现。

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