文档堆满找不到”两大信息管理痛点，用AI打通数据洞察与知识沉淀闭环。现场练通AI自动生成分析报告、搭建部门知识库、配置智能问答机器人，让管理者用对话的方式调取数据与经验，决策更快、更准、更有依据。
开课信息：2026年12月15-16日 | 上海市
聚焦HR必备劳动合同法律知识，涵盖招聘入职、合同签订、试用期管理、调岗调薪、违纪处理等关键环节的法律风险点。通过案例解析与实战技巧，帮助学员掌握劳动争议预防与应对策略，提升企业用工合规性与风控能力。
开课信息：2026年10月30-31日 | 深圳市
2026年12月11-12日 | 深圳市
直写稿仍熬通宵，用3步提问法+7类公式打通人机协作。覆盖通知公文、营销文案、汇报PPT、数据透视与海报配图五大高频任务，配套提示词大全与工具百宝箱，帮行政、销售、HR把重复劳动交给AI，效率翻10倍。
开课信息：2026年08月19-19日 | 上海市
2026年11月13-13日 | 上海市
本课程系统构建中高层管理者领导力体系，涵盖目标解码、团队赋能、绩效反馈等八大核心模块。通过德鲁克管理思想与MTP实战工具结合，帮助学员完成从业务能手到团队领袖的转型，提升战略执行与人才梯队建设能力。
开课信息：2026年08月28-29日 | 广州市
2026年09月25-26日 | 广州市
本课程萃取华为等标杆企业采购管理精髓，结合本土实践，系统讲解采购组织、流程与IT设计。通过实战案例与角色演练，助您掌握供应商管理全流程，提升采购效能，实现学以致用。
开课信息：2026年10月16-17日 | 深圳市
2026年12月11-12日 | 苏州市
掌握组织设计、数字化流程再造与人才赋能体系。通过实战工具与案例解析，帮助企业构建快速响应市场、持续创新的敏捷组织能力，实现从传统科层制向平台化、网络化组织模式的成功转型，提升组织竞争力与抗风险能力！
开课信息：2026年11月21-21日 | 广州市
本课程聚焦战略与执行的双轮驱动，系统讲授如何将组织战略有效分解为部门与个人绩效目标。通过工具方法与案例推演，帮助企业打通从战略规划到绩效落地的闭环，实现目标对齐、高效协同与持续增长，重塑组织核心效能。
开课信息：2026年11月20-21日 | 上海市
从战略到架构，系统拆解组织设计的六大核心要素——职能分工、层级设置、权责分配、协同机制、流程设计与管控模式。通过真实组织案例拆解与诊断工具演练，帮助OD从业者掌握从现状诊断到新方案落地的完整方法论。
开课信息：2026年09月19-20日 | 深圳市
2026年10月24-25日 | 北京市
2026年11月14-15日 | 上海市
