企业的竞争归根到底还是人才的竞争,如何做好人力资源管理不仅是人力资源部门的事,直线经理是员工的直接管理和领导者,做好优秀人才的选育用留,掌握人力资源管理能力至关重要!
开课信息:2022年04月15-16日 | 深圳市
2022年07月15-16日 | 广州市
2022年12月22-23日 | 深圳市
提高资金使用效率?如何规避劳动用工风险,减少经济补偿金的支出等等的问题。本课程,老师将基于企业十多年的一线工作经验,结合大量案例给予明确的答案。
开课信息:2022年06月17-18日 | 深圳市
2022年12月02-03日 | 深圳市
目的是要使学员能够帮助上司提升工作效率与品质,维护商业形象,取得事业更大成功,成为领导的“管家”, 做好办公室的上传下达、做好领导的左膀右臂和参谋助手。
开课信息:2022年03月12-13日 | 深圳市
2022年05月28-29日 | 深圳市
2022年07月23-24日 | 深圳市
技术型管理者的角色与核心工作(技术管理者的不是说不要技术,而是层次越高的技术管理者,越需要技术广度、技术敏锐度与市场敏锐度,而且更需要沟通、管理与领导技能)
开课信息:2022年05月26-27日 | 深圳市
2022年06月23-24日 | 深圳市
2022年07月25-26日 | 深圳市
课堂上最吸引学员的是其角色心态修炼、互动研讨感悟、典型案例分析、精辟总结升华、实务操作演练相结合的培训形式,使得面临一系列管理问题困惑的学员产生豁然开朗、耳目一新的感觉。
开课信息:2022年05月13-14日 | 上海市
2022年06月10-11日 | 上海市
2022年07月08-09日 | 上海市
使学员能熟练掌握FMEA,并能合理地运用在项目管理中的风险分析及确定改进措施; 熟练掌握FMEA分析的逻辑关系,将FMEA的输出结果与设计流程中的其它工具结合,确保在设计中对风险点进行有效地管控。
开课信息:2022年09月23-24日 | 广州市