您好,欢迎访问广东培训网!
您的位置:首页 > 培训专题

数字化革命专题

加入我们的数字化革命培训课程,学习最新的数字技术和转型策略。课程涵盖数据分析、人工智能、云计算等前沿领域,助您提升职业技能,把握数字化时代的机遇。立即报名,开启您的数字化之旅!

热门公开课

培训费用 课时
  • 多元化的员工结 构,人力资源各模块大量的基础数据,人力资源从业者需要从传统的人力资源工作思维向数字化思维转型,数据驱动业务,提升人力资源工作运营效率。
    开课信息:2025年06月20-21日 | 广州市 2025年07月18-19日 | 成都市 2025年08月22-23日 | 上海市
  • 本课程对采购与供应链管理中的各个环节按照“分析何种数据,如何获取数据,怎样分析数据”的思路,配合贴近实际的18个实操案例与案例分享,使学员切实掌握“从历史数据出发,以模型经验判断”的数据思维。
    开课信息:2025年09月17-18日 | 上海市
  • 掌握变革六步骤,并用情境戏剧的冲浪方式,理解团队协作障碍 通过洞察变化、明确意图、价值主张让管理者打造交付力 用感性和理性的方式,构建共同的愿景、目标,塑造成果意识,推动团队提升执行力。
    开课信息:2025年04月25-26日 | 广州市
  • 培训目标:深入了解和掌握智能制造的定义、关键技术、十大场景与不用企业推行智能制造的工作重点; 深入解读基于智能制造企业数字化转型的三大路径,掌握如何借助智能制造推动企业数字化转型。
    开课信息:2025年04月25-26日 | 广州市
  • 随着科技的飞速发展,数字化转型和人工智能(AI)已成为企业提升竞争力的重要驱动力。本课程旨在帮助学员深入理解数字化转型与AI的基本概念、优势、应用场景及挑战,为企业在这一变革中提供指导和支持。
    开课信息:2025年04月24-25日 | 长沙市
  • 本课程将对集成供应链(ISC)、集成供应链的变革及数字化转型的认知,在以此为基础上,设计集成供应链变革及数字化转型框架结构,最后通过变革项目的管理,助力ISC变革及数字化转型的成功。
    开课信息:2025年03月27-28日 | 武汉市

相关内训课程

时长 主讲老师
  • 深入理解AI+数字化的思维方式,探讨如何将其应用于人力资源管理的决策过程中。学习并掌握将AI+数字化技术策略性地应用于招聘、培训、绩效管理等各个模块的方法。
  • 2. 洞察行业政策及技术等变化,发现行业价值转移趋势及对自己的影响 3. 洞察客户群及需求的变化,领先对手发现新需求 4. 洞察对手的过去、现在及未来规划,知彼知己。
  • 如何保障转型成功落地、 如何低成本/低风险地转型,从而让企业在数字化转型上少走弯路;使管理者通过了解数字化转型及数据中台的落地路径与实施方法, 知道如何配合高层执行转型方案。
  • 工程与建造业面临数字化转型和双碳经济的双重挑战,生产力下降:建筑工人缺乏相关行业经验和培训,导致许多建筑岗位的工作效率下降, 以数据驱动的精益建造改变项目质量,以场外制造为基础的供应链再造改变生产力。
  • 让学员学到新的增量方式、营销模型、营销流程、营销解决方案和营销技术模板,这些都可以帮助他们从容应对当前营销市场的变化。而且本课程提供相关的利润手册,方便企业识别客户偏好,进而找到新的利润增长点。
  • 本课程课程围绕企业这一痛点,提高企业效率与员工幸福指数为目标,告诉学员如何与跨部门沟通与协作,从而提高企业整体协同能力。学会处理冲突和团队协作的相关技能,让跨部门协作不再难。
  • 让企业管理者能更清楚如何进行数字化转型、如何分工/协同、如何保障转型成功落地、 如何低成本/低风险地转型,从而让企业在数字化转型上少走弯路;使管理者通过了解数字化转型及数据中台的落地路径与实施方法,
  • 而在营业厅运营和服务的层面,数字化转型应该带来客户更优的客户服务、产品体验、购买体验,这种体验也应该包括人与机器、人与人间的,也包括了线下的面对面和线上的无缝服务。
  • 1. 如何吸引好奇的路人 2. 如何促动体验的用户 3. 如何发挥粉丝价值 4. 如何打造粘性的社群。找到共赢的伙伴跨界的合作平台,数字化思维下的盈利模式,企业去中心化的优势和必要。
  • 第一章:数字化品牌的基本理念,第二章:定位锚告诉消费者你的卖点是什么,第三章:视觉锤展示你产品让人印象深刻的个性化要素,第四章:语言钉讲出一句让人心动的广告语,第五章:场景布通过场景做好品牌营销。

相关培训资料

  • 第一节 决策支持系统 第二节 专家系统 第三节 计机集成制造系统 第四节 国际互联网与电子商务 第五节 信息经济与信息化社会 DSS是一种以计算机为工具,应用决策科
  • 1、什么是管理 定义:适当地使用金钱、方法、物料、机器及人力(5M)等各种资源(即人、机、料、法、环、测),创造有利条件,以达成组织的目标。 2、班组管理的主要内容 2-1、班组定义:在特定组
  • 质量并不是一个单一的特征或属性。质量是多方面的,包括产品质量和过程质量。产品质量的核心是生产合格的产品,而流程质量的核心是合理地生产产品。 质量是广义的,到处都是质量。 质量是至关重要的。 对软
  • 人际关系的重要性 人际关系的作用 人际关系的形成 人际关系的基本模型 如何建立良好的人际关系 人的基本需求之一 人类是群住动物 人是社会人 第三层次的需要 影响到事业的成功 能力的
  • 4P、4C选择谁?先做终端还是先打广告?价格战+广告战为何成了营销战?价格战、广告战、产品战、渠道战、终端战我们如何来参战?产品多是否销量大?没有竞争是好还是坏?有了卖点为何仍难卖?1、恐狂忙综合症2
  • 大部分管理工作是致力于克服那些妨碍人们实现目标的问题。 制定8個守則去解決客戶投訴及長期品質問題 不去理会发生的情况,希望问题自行解决,显然轻松很多,可是问题是永远不可能自行解决的。 主动地承认问题的
  • 人员素质是指一切可能带入工作中,并对整个组织的绩效产生影响的员工的心理特征的总和 完全采用“图形推理”的形式“标准”共60题,一般用于对受教育程度较低的普通员工的测评“高级”适用于大学生以上层次较高的
  • 会议内容传播策略思考酒店开张初步建议案讨论我们根据了解到的一些初步资料,作此计划案,希望协助客户增进对奥美的了解酒店:南国桃园内桃源玉宇:有一定历史与口碑,档次一般,熟客不少;尚无明显品牌特征南海、佛
  • 垄断利润走向平均利润,市场秩序逐渐走向规范 会议市场进入由数量级增长向质量型结构性调整阶段的前期提高会议服务能力成为会议企业市场竞争的法宝,优质 服务是企业生存的根基群体活动规定地点主题明确时间限制交
  • 背 景: SAIC WL    1 引入世界上先进的经营理念和管理系统。 2 培育适应全球经济一体化进程的企业文化。 3 有能力、有特点和合作精神的员工。 4 以客户为导

相关培训师

  • 王京刚
    王京刚 擅长领域:企业战略

    一、权威专家背景 1.黑海生态战略始创

  • 蒋小华
    蒋小华 擅长领域:团队管理

    新工匠精神的提出者与倡导者,10年工匠文

  • 林瑜
    林瑜 擅长领域:市场营销

    培训师林瑜:16年专注于营业厅一线、装维

  • 史杰松
    史杰松 擅长领域:企业战略

    史杰松老师,数字化营销学者,国内营销培训

  • ALICE
    ALICE 擅长领域:市场营销

    现任某高端服饰品牌上市公司终端培训部经理

  • 史广青
    史广青 擅长领域:企业战略

    史广青老师 实战派沙盘培训师

  • 袁骥
    袁骥 擅长领域:生产管理

    本人曾从事过12年以上的企业管理咨询和培

  • 陈方
    陈方 擅长领域:人力资源

    陈方:工业心理学博士,资深管理顾问和培训