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TTT培训师

专业TTT培训师培训课程,帮助学员掌握课程设计、授课技巧与互动方法,提升培训师核心能力。通过系统化训练与实战演练,助力成为认证职业培训师。适合企业内训师及职业讲师进阶学习。

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  • 培训时长:2天 培训费用:¥4980
    在这个充满实践的2天课程中,您将学习如何在现代企业环境中应对挑战,通过清晰的角色定位、结果导向的课程开发、敏捷高效的教学设计和有趣专注的现场演绎,提升自己的培训能力。
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    很多企业内部讲师都是企业各业务部门的精英和骨干,实战经验丰富,但就是不能很好的表达出来,导致上课时学员提不起兴趣,培训没有效果。所以提高内部讲师的讲课水平,培养一支优秀的企业内部讲师队伍已经成为企业培
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  • 培训时长:3天 培训费用:¥9800
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  • 培训时长:2天 培训费用:¥4380
    构建“学习型组织”是企业可持续发展的关键途径,而“学习型组织”的落地在于一套“每个人都在教,每个人都在学,人人皆需为师,人人皆能为师”的实施机制,通过内训师培训与课程开发能有效助推学习型组织建设!
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  • 培训时长:4天 培训费用:¥4500
    本课程将帮助企业技术型专业人员快速突破培训障碍,减少自我摸索的时间,并通过结合企业内部培训的系统、模式、技巧、场景和成功经验的讲授,高老师独创的“五步成师”授课技巧,能有效帮助参加者理解并掌握专业培训
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  • 培训天数:2天 主讲老师:马诗敏
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    掌握培训需求确认的调研方法,根据需求确定课程开发主题和模块;运用金字塔原理搭建课程结构图并提取方法论;学会搜集分析资料形成独特观点。
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    通过学习能够塑造规范的舞台职业形象,找到适合自己克服紧张的方法,提升舞台表现力让出场与众不同,同时掌握高效互动的技巧与观众建立良好连接。
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相关问题(Q&A)

  • TTT培训师培训的核心目标是什么?

    TTT(Training the Trainer)培训的核心目标是提升学员的培训技能,使其具备课程设计、授课技巧、互动引导及效果评估等能力,最终成为能独立开展高效培训的专业培训师。
  • 参加TTT培训师培训需要哪些基础条件?

    通常需具备一定的行业经验或专业知识,良好的表达与沟通能力,并有意愿从事培训工作。部分课程可能要求学员提前提交相关资质或案例,以确保培训效果。

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