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劳务派遣培训

专业劳务派遣培训课程,涵盖劳动法规、派遣流程、职业素养等核心内容,助力派遣人员快速提升职业技能与合规意识。优质师资团队,实战教学,颁发认证证书,为企业和个人提供高效培训解决方案。

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    本课程通过美国领导力研究中心开发的国际著名领导能力连环诊断测试题,配合学习内容的展开,加之讲师深入浅出的诊断分析,使学员在学习及测评的引导下,寻找到后续改善的可能;并帮助学员了解自身在领导团队时的行为
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  • 培训天数:2天 培训费用:¥4500
    了解、熟知光伏储能锂电池安全先进本质安全技术要求、锂电池本质安全标准、锂电池安全防护系统、锂电池安全存储装置选择与应用、锂电池危险辨识与纠正实践、锂电池安全运维实践,能够运用在光伏储能锂电池设备。
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    人效提升,降本增效是企业管理层很关注的一个话题,在业务的发展过程中,企业的管理者希望以最优的人力成本创造企业最高的业绩,所以对于人力资源管理者来说人效的提升成为了新的一年在人力资源领域的一个挑战。
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  • 培训天数:2天 培训费用:¥3980
    决新零售时代网红经济、社群经济、短视频经济、平台经济等方式方法,解决用户持续倍增业绩,让全域时代粉丝经济倍增利润突围之路。
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  • 培训天数:2天 培训费用:¥6280
    了解风险标准对工艺危害分析的意义;介绍比较常用的危害评价工具方法,掌握如何应用检查表法进行工艺危害分析;掌握工艺危害分析报告的编制格式和要求;熟悉实际案例以提高分析能力。
    开课信息:2025年11月17-19日 | 上海市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥4580
    1、掌握任职资格体系搭建的基本内容及搭建路径及方法; 2、掌握基于成功实践的任职资格体系如何搭建的方法步骤、经验与技能; 3、掌握以任职资格为基础的课程体系评价的方法与实施合适路径。
    开课信息:2025年05月10-11日 | 上海市 2025年06月14-15日 | 深圳市 2025年07月05-06日 | 北京市
  • 培训天数:2天 培训费用:¥4500
    注重实战和参与,注重氛围,不是枯燥乏味的理论课程,但是信息量和技术方法含量大,有丰富的相关资料和案例,课程的内容采用主线加扩展的方式,除教材内容外,有开放性的模块架构,根据需要插入专门的技术模块。
    开课信息:2025年10月31-01日 | 深圳市

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相关问题(Q&A)

  • 劳务派遣培训的主要内容有哪些?

    劳务派遣培训通常包括法律法规(如《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》)、派遣流程与风险管理、用工单位与派遣员工权益保障、劳动合同签订规范等。重点强化派遣三方权责划分,确保合规操作,避免劳动争议。
  • 如何评估劳务派遣培训的效果?

    可通过参训人员考核成绩、用工单位满意度调查、派遣纠纷发生率等量化指标评估。同时跟踪派遣员工岗位适应性和合规操作执行情况,综合反馈优化培训内容。