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领导的九大核心说服力

发布价:¥2755
原 价:¥2900 课程编号:KC114893
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开课日期
培训天数
上课地区
状态
2019年05月09-09日
1天
广州市
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培训对象

企业各管理者、储备干部等

课程简介

企业面临问题:

为什么会有这样的区别?为什么有些领导一开口就能抓住下属的注意力,在谈话过程中巧妙引导下属的心理,悄无声息地突破下属心理防线;而有的领导却只能眼睁睁地看着自己面前的下属茫然地随声附和,敷衍地点头,眼神一片空洞,思绪完全飘到了其他地方……

到底怎么说才能把话说到对方的心坎里,让下属甘心情愿地听从你的建议,甚至为你的建议而积极奔走呼告?答案很简单,你需要掌握一门独门秘籍——瞬间说服术。掌握了这个秘笈,你可以舌战群儒,可以纵横捭阖,也可以巧舌如簧,更可以口若悬河……

可这种独门秘笈在哪儿呢?就在本课中,在揭开说服真相的同时,手把手地教你如何一步步提升自己的影响力,如何通过一系列隐密的技巧,直到成功说服对方。认真学习吧,你一定会掌握瞬间说服所有人的方法!

针对生活和工作需要,以生动、丰富的案例,解析了人的心理,并有的放矢地介绍了相应的说服策略和方法。该课程内容具有很强的实用性,是管理者必学之课。

传授观念知识

当众讲话的感染力和影响力,增强说服力

掌握心理学规律,从心理的角度说服和领导他人

从全新的高度重新来认识说服力和领导力,切实提升这方面的技能

掌握工作技巧

说服与领导的原则方法

提升说服力及领导力

圆融灵活地说服和领导他人

课程内容大纲:

上篇:说服力=影响力=领导魅力

一、为什么说说服力=影响力=领导魅力

【案例分析】铁轨上的小男孩

二、为什么说口才的力量很强大?

三、三寸之舌,强于百万雄兵;一人之辩,重于九鼎之宝。怎么理解?

四、你认为有才华的人不一定有口才,有口才的人一定有才华。对吗?

下篇:领导的九大超级核心说服力

第一招如何一句发问直指人心?

一、究竟超级说服力的根基是什么?

提问:逻辑=事实?+细节?+数据?+结论是怎么得来的?

二、绝招——最厉害的发问术

最厉害的发问绝招是什么?——1句问话结束战斗!

第二招如何让别人感觉极度信赖?

一、叙述一件事,让别人感觉极度信赖的秘诀是什么?

二、把主观判断变成客观事件的奥妙是什么?

三、如何炼就自己超高境界的表述方式?

第三招三段式论证法

一、扣帽子—三段式论证法的神奇作用是什么?

二、古代谋士,张良、诸葛亮、刘伯温都是怎么说服主上的?

三、揭秘上千年来,说服领导的强大逻辑究竟是什么?

四、为什么有的人一张嘴,领导就频频点头,催眠式被说服?其中的奥秘是什么?

第四招焦点对外——驱动力

一、当有利益性冲突时,如何巧妙说服对方?

二、巧妙说服对方的两大杀手锏是什么?

1、未来光明前景

2、未来恐怖故事

第五招反驳四段论——化解冲突

一、揭秘为什么说反驳四段轮是最有效化解冲突的手法?

二、当意见发生分岐时,怎样反驳最有效且不伤情感?

三、面对对抗性问题的葵花宝典,四步搞定!

第六招摆后果——杜绝后患

一、如何做到杜绝“先天性”隐患?

二、杜绝隐患必须从源头开始,关键是什么?

三、如何在源头通过说服力,提前解决后面可能出现的巨大隐患?

四、当管理者,必须要学会的说服力秘笈,你知道吗?

第七招引喻:思维范例+观点植入

一、毛主席最大的说服智慧,是什么?

二、如何通过案例和故事说服下属,关键点有哪三个?

三、引喻:思维范例+观点植入这个模式的巨大魔力是什么?

第八招和谐七句——化解对立

一、在组织中,哪七句话常说,可以充分缓解矛盾,融合关系,化解对立?

二、这七句话,为什么会有这么神奇的说服效应呢?

第九招凡事说三——500强公司强大的说服力招数

一、为什么说“凡事说三”也是很厉害的说服力?揭秘其奥秘

二、如何潜移默化的三分钟说服对方,按照你的计划执行?

讲师介绍

张金洋 老师

主要背景资历:

团队潜能创始人、实战派管理专家

006年全国十大女性讲师

东方名家特聘专家

武汉大学MBA教授

畅销书《大雁精神》、《军令如山-团队执行力》作者

电视台热播讲座《搓麻精神—激情工作》、《跨部门沟通协作训练》、《8090后员工职业素养》主讲嘉宾

授课风格:

前瞻:来自国内外营销、管理最前端的理论及训练体系

专注:专注于不同层次、不同领域的营销、管理人员训练十余年

系统:从心态到技巧,从理念到实践全方位提升学员综合素养

实效:上午学,下午用,杜绝纯理论宣讲,每个理论,每个技巧都有丰富案例佐证,并提供实战演练的机会,现场消化

讲师寄语学员:

我们每天都可以成功。做好自己的本职工作,就是今天最大的成功。

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