学员对象:制造企业生产厂长、生产总监、生产经理、生产主管、工程师及相关人员.
课程背景
多批小量和柔性生产几乎是所有制造企业的都要面临的难题,它的出现给企业管理者在QCD三个核心方面的目标达成状况带来了严峻的挑战,流水化生产好像已经走到了尽头,以前对生产制造的认识好像都要推翻重来,问题也接踵而来:多能工怎么培养,为什么总是培养好就走了,人员的招聘越来越困难,为什么总是刚忙完增员的工作又要面对人手过多的压力,停工的现象越来越多等等...
课程特色
通过训练和采用先进灵活的授课方式,学员参与性强,使学员亲身体会、领悟课程的真谛和主题思想。同时,课程备有完整丰富的教学资料,供学员日后工作中参考并成为随身法宝,从而使学员在今后的工作中更好地掌握课程所学到的内容。
培训方式
录像、练习、小组讨论、讲授、角色扮演、运用专业工具进行点评/反馈等
课程大纲
第一章:第一要素与组织结构的解决方案
多批少量环境下组织结构的六大特点;
多批少量环境下管理人员的四大特点;
多批少量环境下员工的三大特点;
多批少量与柔性化管理下哪几批人急需强化工作意识;
多批少量环境下的管理制度柔性化;
第二章:多技能员工的全面解决方案
制造业多能工的定议;
重视多能功培养的三大理由;
什么是一人多岗和一岗多能;
多能工育成的三大途径;
多能工育成的七大技巧;
怎样才能让多能工在工厂生存下去.
第三章:多批少量环境下的设备管理方案
实现设备科学布局的”三流思想”
多批少量环境下生产线构成的三大条件
多批少量环境下设备运行的三不政策
多批少量环境下设备运行的三大条件
多批少量环境下生转换时间低减方案
挖掘出现存的四大转换问题;
如何构筑有效目标体系方法体系;
如何制定规范化操作流程与检验反馈体系;
第四章:多批少量环境下的效率与质量管理
多批少量对作业标准化(四分文件全)要求
多批少量对5S彻底化,习惯化的要求
多批少量对目视管理系统化,清晰化的要求
多批少量对流水作业生产的要求
实现多种少量生产一个流生产的八个步骤
如何精简多种少量生产的不必要环节
什么是质量管理过程的三不政策
第五章:多品种小批量的快速生产管理系统
快速出库系统(广告牌管理的系统化应用)
快速回库系统(局域网的应用)
快速反馈系统(不足信息,缺陷补给)
制订多种少量高效劳生产计划五步曲
第六章:季节性订单悬殊人员能力柔性化管理方案
建立高精度的人员预算计划
制订人员计划的五忌
员工富余和招聘困难的矛盾成因;
季节性人手紧张的四大内部解决方案;
季节性人手紧张的三大社会解决方案;
知名日企的生产高峰期人员柔性化最优方案;
春节期间生产紧张的人员柔性化实现办法
孙老师
先锋经略顾问资深讲师,生产管理与企业管理资深实务专家.暨南大学MBA。 11年制造型企业管理经验,3年企业管理顾问师经历,4年副总经理全面管理工作经历,尤其在生产管理和质量管理领域具有丰富经验。现代化企业经营管理理论和实操经验,熟悉企业全面运作流程;为企业亲自培训,更新核心团队的管理理念,引入先进管理方法;善于通过制度流程进行规范化管理;具有较强的问题改进和流程优化意识,坚定的执行力;主导推行过精益生产、ERP系统、人力资源绩效管理系统; 曾为数十家公司进行管理咨询,熟悉多行业管理模式;在全国各地成功举办了三百多场讲座,授课人数达到三万多人次,并为一百多家企业提供过管理咨询和内训服务.
善于运用案例、小故事、游戏、激励等多种手法,采取启发式、引导式和案例实战型相结合的教学法,深入浅出,理论与实战相结合,使课程生动有趣,富有幽默感,寓教于乐,感染力强,深受学员喜爱