您好,欢迎访问广东培训网!
当前位置:首页 > 公开课 > 人力资源 > 课程内容

武汉大学 人力资源总监CHO高级研修班

发布价:¥34200
原 价:¥36000 课程编号:KC20315
用手机看:
手机扫码
开课日期
培训天数
上课地区
状态
2012年05月26-27日
18天
武汉市
立即报名

培训对象

企业、事业单位高级人力资源管理者;

本科以上学历且3年以上人力资源管理工作经验;

大专学历且5年以上工作经验,担任人力资源管理工作者;

课程简介

课程设置

模块课程课程名称学时

模块一:

战略为本课程一《格局、远见、蜕变——人力资源管理者的战略修炼》

HR战略转型-战略决定格局?

HR如何帮助企业远景、使命、核心价值观真正发挥作用?

企业三层业务链以及HR如何帮助三层业务链的落地?

企业的比较竞争优势以及HR如何帮助企业构建比较竞争优势?

企业核心竞争力以及HR如何帮助企业构建核心竞争力?2天

课程二《高管领导力-让员工自愿跟从的能力》

如何从管理者跨越到领导者?

如何获得领导力?

领导团队的两大秘密?

高效领导力“八锅八盖”秘诀(一)?

高效领导力“八锅八盖”秘诀(二)?1天

课程三《如何打造高效的团队执行力》

1、团队建设——团队凝聚力训练模式

2、商业人格——打造强大的执行团队

3、做结果不做任务-请给我结果

4、锡恩4R运营管理体系——建立不依靠任何能人的制度体系

5、中层执行力——中层决定成败

6、客户价值——执行的动力和方向

7、高层执行力——迫使员工进化

8、执行型人才三大标准——团队执行人才培养模式2天

课程四《如何打造职业化员工》

职业化-让员工从业余选手向职业选手转变

专业立身---职业人的生存之本

敬业精神---职业人的第二生命

职业人思维训练---“九九归一法”

角色转换---职业人的思维训练

法制观念---职业人的道德训练

九段员工---职业人的行为训练

身心健康---职业人的气质训练2天

模块二:

专业立身

课程五《人力资源角色定义及胜任素质模型》

HR胜任素质模型导论HR角色定义-变革的推动者

HR角色定义-业务伙伴HR角色定义-领导者角色1天

课程六《战略薪酬管理》

薪酬管理如何支撑企业战略落地

全面薪酬管理

内部公平性分析

外部竞争性分析

薪酬结构设计

薪酬政策的制定1天

课程七《战略绩效管理》

战略绩效管理概述

战略如何通过战略落地

如何让绩效管理提高全员的绩效水平

评估绩效与员工发展计划1天

课程八《集团管控模式与组织结构设计》

组织能力如何保障企业战略落地

企业如何建立强大的组织能力

组织运作和人力资源管理的各模块关系

如何设计高效的组织管控模式

如何围绕战略设计公司组织架构1天

课程九《劳动关系与劳动法》

劳动关系概述

劳动法律制度

劳动合同管理

劳动用工制度

员工参与管理

劳动争议处理1天

模块三:

实操为王

课程十《招聘是一场营销》

招聘缺少战略导致的三羊现象

战略招聘的误区

招聘的战略思维

招聘是公司文化建立的桥头堡

招聘是一场营销-如何吸引战略性人才的进入1天

课程十一《录用--建立契约精神》

录用如何让员工具有契约精神?

录用的流程和工具

事前:三合同、一书、一册

事中:三合同、一书、一信、三章

事后:两书、两单、三图、一笔账1天

课程十二《培训--把员工成长放在首位》

培训的误区

建立培训体系比培训本身更重要!

建立员工成长的环境和平台

如何建立体验式培训

如果提高培训的效果2天

课程十三《专业九段任职资格体系》

企业如何通过专业九段体系构建公司的核心能力

专业九段的内涵与意义

专业九段标准开发的整体流程

专业九段与人力资源各模块的对接

现有人员的定级实操

晋级管理2天

备注:核心课程三大模块,每月集中授课一次,每次周末连续两天,共计18天。

讲师介绍

☆ 刘福垣--中国人力资源开发研究会会长,研究员、博士导师

☆ 孔繁敏--北京大学光华管理学院人力资源和产业关系学副教授,人力资源和产业关系学博士

☆ 王辉--北京大学光华管理学院组织管理系教授,博士生导师,系主任,组织管理学博士

☆ 梁钧平--北京大学光华管理学院教授,博士生导师,著名企业人力资源管理专家

☆ 王垒--北京大学心理学系教授心理学博士,工业与经济心理系教研室主任、博士生导师,国家人事部人力资源管理专业经济师考试专家组专家,牛津大学访问学者,慕尼黑大学人类研究中心研究员

☆ 张智勇--北京大学副教授,北京社会心理学会理事、副秘书长

☆ 吕锋--南开大学人力资源管理专业博士、北京大学光华管理学院人力资源管理专业博士后。曾任北京大学光华管理学院高层管理者培训与发展中心副主任,现任北京大学光华管理学院校友联络中心主任

☆ 王新超--澳大利亚昆士兰科技大学博士,北京大学光华管理学院组织管理系副教授

☆ 杨鹏博--北京锡恩英才人力资源管理顾问公司副总经理、高级培训师

☆ 邢 涛--北京锡恩英才人力资源管理顾问公司培训中心总经理、高级培训师

☆ 李 彬--北京锡恩英才人力资源管理顾问公司顾问中心总经理、高级培训师

☆ 马永强--北京锡恩英才人力资源管理顾问公司高级培训师

☆ 沈小滨--锡恩公司原副总裁、知行韬略咨询公司总经理,战略人力资源专家

☆ 张震强--锡恩公司原副总裁、战略人力资源专家

近期相关公开课

公开课服务流程

公开课报名流程

在线报名/咨询

联 系 人 :
联系方式:
公司名称:
咨询事项: