经理及以上
如何突破管理瓶颈,关键在于提升管理者的领导力!
如何塑造优秀的管理者,关键在于管理者的能力提升!
2011余世维最新课程
塑造卓越的管理者:如何突破管理者的八大瓶颈
主讲:余世维博士
时间:6月25日
嘉宾简介
余世维博士一一中国管理教育第一人
n哈佛大学企管博士后,牛津大学国际经济博士后;
n当今中国最受欢迎的培训名师,华人最为推崇的实战型培训专家;
n被人尊称为“中国管理教育第一人”;
n演说家的风采,战略家的气度,学者型的才华;
n寓观念于谈笑间,蕴哲理于诙谐中。
余世维博士创中国培训界的几个第一:
同一公司连续受聘培训第一名:上海贝尔连续3年请余世维博士内训授课120多场次!中国柯达仅2002年就请余博士为管理高层讲课30多场!2005年广东移动参加“天行健名师大讲堂”1500人次。
培训、咨询客户满意度第一名:客户意见征询测评出的满意度高达100%,其中非常满意者占93.2%;
公开课现场评估分数第一名:每次公开课现场评估分数均名列最高,
课题阐述
l目前很多公司的经理人与总裁都不能突破管理瓶颈,原因何在?
l一个真正的管理者如何瞬间把一些散兵游勇组建成一支精锐部队?
l如何提升领导力与管理能力?
l?任何管理能力都依靠时间的积累。那么,短期间内怎么形成?
本课程,将由华人最受推崇管理教育大师余世维博士为您点破迷津!
课程大纲
瓶颈1.很难获得上司的信任
瓶颈2.家族企业,关系如何处理
瓶颈3.员工有事情、有困难,为何不愿与你沟通
瓶颈4.员工流失率高,留不住底下的人
瓶颈5.部门里的问题永远解决不完
瓶颈6.业绩难突破
瓶颈7.跟别的部门打交道太痛苦
瓶颈8:职业生涯如何有效规划
余世维 博士 一一 中国管理教育第一人
? 哈佛大学企管博士后,牛津大学国际经济博士后;
? 当今中国最受欢迎的培训名师,华人最为推崇的实战型培训专家;
? 被人尊称为“中国管理教育第一人”;
? 演说家的风采,战略家的气度,学者型的才华;
? 寓观念于谈笑间,蕴哲理于诙谐中。
余世维博士创中国培训界的几个第一:
同一公司连续受聘培训第一名:上海贝尔连续3年请余世维博士内训授课120多场次!中国柯达仅2002年就请余博士为管理高层讲课30多场!2005年广东移动参加“天行健名师大讲堂”1500人次。
培训、咨询客户满意度第一名:客户意见征询测评出的满意度高达100%,其中非常满意者占93.2%;
公开课现场评估分数第一名:每次公开课现场评估分数均名列最高,
管理专家网上点击率第一名:互联网人物排名余博士第一名,唯一点击率排名前50名管理培训专家。