社会保险法深度解读与劳动关系管理实务

企业董事长、总经理、副总经理、人力资源部经理/总监、人事主管、薪酬专员、绩效主管、招聘主管，企业法律顾问，劳资、工会、行政等相关负责劳动关系的人员。

一、《社会保险法》的新变化与新应对

1、新法有哪些显著的变化？

2、新法对人力资源管理有哪些实质影响？

3、用人单位该如应对新法的新变化？

4、社会保险的覆盖范围有哪些？

5、单位办理社会保险登记有哪些新规定？

6、社会保险的征缴方式有哪些新规定？对企业有哪些影响？

7、企业如果根据新法调整用工管理制度？

………等等

二、养老保险与工龄、职工退休管理实务

1、养老保险有哪些新变化？

2、养老保险的层次结构有哪些？

3、养老保险缴费比例是多少？

4、养老保险如何进行转移接续？

5、享受基本养老保险的条件是什么？

5、工龄在劳动关系管理中的作用有哪些？

6、什么时候用社会工龄，什么时候用本企业工龄？如何核算职工的工龄？

7、退休年龄对企业有哪些意义？

8、如果为职工办理退休手续？

………等等

三、医疗保险与伤病职工病假管理实务

1、医疗保险有哪些新变化？

2、我国医疗保险的层次结构有哪些？

3、基本医疗保险的缴费比例是多少？

4、基本医疗保险待遇如何给付？

5、病假与医疗期的关系是怎样的？

6、医疗期对企业用工管理有何意义？

7、如何处理伤病职工的劳动关系？

8、如何建立健全企业的病假管理制度？

………等等

四、工伤保险与工伤事故处理法律实务

1、工伤保险有哪些新变化？

2、工伤保险费率是如何确定的？

3、工伤保险基金的赔付项目有哪些？

4、用人单位的赔付项目有哪些？

5、什么是工伤？如何认定工伤？

6、如何给员工计发工伤待遇？

7、如何控制与转嫁工伤责任？

………等等

五、生育保险与“三期”女职工管理实务

1、生育保险有哪些新变化？

2、生育保险的缴费比例是多少？

3、生育保险待遇的范围有哪些？

4、生育保险待遇的给付条件什么？

5、“三期”女职工管理的关键点有哪些？

6、“三期”女职工管理的难点有哪些？

7、如何化解“三期”女职工管理中的不确定因素？

………等等

六、失业保险与离职员工管理实务

1、失业保险有哪些新变化？

2、失业保险的缴费比例是多少？

3、失业保险待遇的给付条件是什么？

4、失业保险办理中单位有哪些义务？

5、如何防范离职职工管理的法律风险？

………等等

七、社保法律责任与社保争议处理实务

1、社会保险法律责任有哪些种类？

2、如果避免社会保险法律责任？

3、社保争议种类有哪些？

4、不同的社保争议该如何妥善处理？

………等等

专家介绍:

石先广，著名劳动法专家、劳动法专业律师、培训师、中国政法大学法律硕士，中国劳动学会会员，上海社会科学院劳动关系研究中心特邀研究员。石老师长期从事企业劳动用工管理的书面化、流程化、标准化研究，出版的劳动法系列专著包括：《企业规章制度制定技巧与风险防范》、《劳动合同法深度释解与其业应对》、《劳动法律问题与实务操作》、《劳动关系管理案例教程》、《常用规章制度（修订版）》等近20部，已在全国40多个城市为企业讲授劳动用工管理课程200余场，因课程实用有效而深受企业欢迎。