公司的法制化与规范化管理

培训对象：企业的董事长、总裁、总经理、总经理助理；政府经济主管部门干部、高级管理职位的管理者和决策者，各职能部门主管。

中国职业经理人资格认证培训课程

2008年12月20日～21日上海复旦大学

主管单位：中华人民共和国国家发展和改革委员会

主办单位：中国人力资源开发研究会

培训背景

根据中共中央和国务院《2001—2005年全国干部教育培训规划》、《2002—2005年全国人才队伍建设规划纲要》及中组部《关于印发〈“十五”期间全国企业经营管理人员培训纲要〉的通知》的指示精神及有关规定：我国将大力推行职业经理人资格认证制度，加速实行职业经理人持证上岗，实现与国际标准顺利接轨。中国人力资源开发研究会推出的中国职业经理人资格认证，是在响应国家号召的前提下，目前已经在全国各地开展。该认证强调能力的提升，强化管理理论与实战相结合，有效地帮助学员重新塑造职业生涯，在业界享有良好的声誉。

课程安排

日期培训时间课程题目授课专家

12月20日09:00—12:00《公司的法制化与规范化管理》刘运宏

13:30—16:30

12月21日09:00—12:00《公司的法制化与规范化管理》刘运宏

13:30—16:30

上课地点：复旦大学新闻学院.综合楼四楼（国定路400号）

培训对象：企业的董事长、总裁、总经理、总经理助理；政府经济主管部门干部、高级管理职位的管理者和决策者，各职能部门主管。

课程收益：公司的法制化与规范化管理是现代管理的基本趋势，也是中国企业健康发展并赢得国际竞争的前提条件，通过此次课程的学习让企业中高层领导了解企业在法制化的基础上如何建立一套规范化的基础管理系统,让您轻松当经理,胸有成竹当老总。

课程大纲

第一讲:内部关系的规范化与法制化

1.公司物质资本投入者—股东与公司关系的规范化与法制化

2.不同物质资本投入—股东之间关系的规范化与法制化

3.公司人力资本投入者—劳动者与公司关系的规范化与法制化

4.公司经营者—高管人员与公司关系的规范化与法制化.

第二讲:公司外部关系的规范化与法制化

1.公司与其他经营者—公司的合同管理与债权人保护

2.公司与竞争者—反不正当竞争

3.公司与消费者—产品质量与消费者权益保护

4.公司与政府-国有独资公司设立、变更、破产、清算、税收

5.公司与外国经营者的纠纷及其解决.

第三讲：内部管理的规范化与法制化

1.公司法人治理结构与岗位设置规则2.公司有形资产与财务会计管理

3.公司的知识产权管理4.公司代理制度公司

5.公司的会议6.印章、票据与发票文件管理

７公司请示汇报与公示制度

第四讲：公司的法律安全保护与纠纷解决机制

1.中国法院诉讼的状况2.文件归档与证据采集

3.纠纷解决的程序与策略4.法律顾问的聘请与管理

第五讲：新劳动法的实施细则

授课专家简介：

刘运宏博士　中国人力资源开发研究会特聘专家。中国人民大学法学院民商法专业博士、北京大学光华管理学院应用经济学博士后，副教授，在公开和法学核心期刊上发表《民法通则的制订及其对现今民法典编纂的启示》、《论第三者的民事侵权行为》、《保荐制度的借鉴、问题与完善》等论文数篇，已出版《意思表示理论问题研究》、《中国司法制度学》等专著。作为资深职业培训师，刘运宏博士已从事职业经理人培训百余场，深受学员欢迎和好评