谋求生存与发展的培训公司和讲师
如果您有一个发展中的培训公司,是否遇到过如下困惑:
大牌讲师是票房的保证,怎样才能请到他们?
07年公开课的热点在哪里?
企业点击率最高的课程究竟是哪些?
我想开设研修班,请哪些讲师价格合理又有现场保证?
企业内训的需求越来越大,我们找不到既有实战经验又价格公道的讲师,怎么办?
我们培养了自己的内训讲师,可是目前的业务不能满足讲师的需求,怎么办?
金融保险、移动电信等行业课程太过专业,我们不知如何入手,该向谁请教?
我们要求员工既是培训的行家又有销售的激情,谁来帮助我们培训员工?
。。。。。。
如果您正为上述问题困扰,您该见见他们:
上海群峰,每年运作公开课四百多场;
深圳经理人,仅移动和银行的内训每年净赚1000万;
大连瑞博,一年可以开设10个清华总裁班;
西南慧泉,二个月实现北大EMBA招生500万营业额;
山西凯歌,一年召开余世维公开课20多场;
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他们,与北大、清华、人大、复旦有着紧密的合作关系;
他们,是余世维、曾仕强等中国最知名讲师的好朋友;
他们,有一个成就中国培训行业的伟大梦想。。。。。。
他们,2007年1月21日将汇聚苏州。
如果您来苏州,他们将:
帮助您最大效益的制定07年公开课计划;
帮助您提供最优秀最低成本的内训讲师;
帮助您培养最具竞争力的培训顾问;
帮助您与中国7000培训师资源共享;
也许您也正有灿烂的事业计划,要广而告之,
也许您也发现了另一个余世维,正寻找平台推广,
那么,还等什么?
诚邀
知名培训公司掌舵人