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4G时代社会渠道运营管理 _渠道经理综合管控能力提升

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:2天
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  • 授课老师:林瑜
  • 课程编号:NX49091
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

社会渠道管理人员(移动、联通、电信)

课程简介

随着4G时代的到来,通讯行业之间的竞争越发激烈和复杂。从单一产品竞争到4G产品线竞争,从价格竞争逐步转向了营销渠道的竞争。这就让我们越来越意识到“社会渠道”的重要性。

同时,渠道经理对渠道管理的重要性不言而喻。优秀的渠道经理,不仅有良好的社会渠道的管理能力,不但能更好的掌控渠道,更可以降低运营风险。

本课程针对渠道经理的渠道运营管理现状,基于大量调研,发现问题.如如下问题:

本课程将针对如上问题,通过课堂讲授、场景再现、案例分析、课程研讨等多种学习方式,进一步加强社会渠道经理对面临竞争形势的认知,掌握自身角色的重要性以及面临的挑战,提升渠道经理沟通能力,建立与渠道商家的合作关系,掌握渠道运营管理的思维及方法.全面提升渠道管理人员的渠道管控能力,从而提升社会渠道的效率与效能。

[课程大纲]

模块一、4G营销时代,渠道提升效能的困境与出路

1、新格局——移动互联网开放式竞争局面和竞争策略

1)移动互联网时代下的运营商五大变革

2)三大运营商混合博弈

3)虚拟运营商

4)线上与线下的竞争

5)当前发展格局四特点

2、4G时代社会渠道运营面临的挑战与机遇

1)课堂研讨:社会渠道发展困境

2)课堂研讨:转型期社会渠道危机预见

3、4G时代背景下渠道转型策略及运营管理思考

1)课堂研讨:营销渠道发展展望

2)渠道“互联网化”解析

3)传统企业“触网”的四重境界

3)课堂研讨:互联网思维在渠道管理中的运用

4)案例分析:360的"免费杀毒",天猫双十一的辉煌,“余额宝","三马"网上保险公司,腾讯微信...

5)案例分析:营业厅里的“免费”

6)案例分析:万科互联网营销

4、线下渠道及体验:互联网不能取代的部分

5、4G时代,渠道管理者的职业化塑造

1)思考:新形势下,对渠道管理者的“新要求“?

2)渠道经理ASK素质模型

3)渠道运营由“管渠道”向“管市场”

4)开放、合作的心态

5)思考:如何提高专业度?

6)案例分析:如何解决商家的难题

模块二、渠道沟通——如何建立高效+双赢的沟通模式

1、没有沟通就没有效率

2、拓展沟通

1)案例分析:拜访失败的原因有哪些?该如何补救?

2)渠道拓点洽谈四步法

3)课堂练习:策反拓点

3、巡检沟通——知己知彼,百战不殆

1)三类沟通对象特性分析

2)练习:面对不同沟通对象调整沟通方式方法

3)思考:如何引导代理商实施绩效激励

4、行动沟通

1)客户资源开发沟通

2)营销活动协助沟通

3)营销氛围营造沟通

5、思考:您觉得和代理商最难沟通的是什么?怎校才算是沟通成功?

模块三、双赢式渠道效能提升

1、渠道价值评估三大维度

2、代理商的动态评估与积极性管理

1)不评估就没有渠道持续增长

2)酬金政策优化

3)非酬金激励政策优化

4)个性化商业政策优化

5)渠道管控——酬金管理及非酬金支撑

3、渠道营销效能提升─帮助代理商提升终端销量

1)思考:4G时代下客户对渠道的新要求

2)如何聚集客流?

3)如何从“服务”促销售

4)如何设置销售触点增加销售机会?

5)如何增加客户的体验感知?

6)如何促进成交?

7)互联网时代客户消费心理分析

8)如何调整宣传策略,扩大宣传阵地?

4、课堂研讨:如何降低服务成本

5、渠道经销商双赢的关系维系

1)双赢的渠道模式

2)社会渠道的忠诚度提升

模块四、社会渠道经理“四项全能“能力提升

−−渠道管理人员胜任能力解析

1、渠道经理的调研与走访能力

1)课程研讨:农村市场的调研

2)案例分析:校园营销策略

3)调研内容的三大维度

4)调研的方法

5)课堂研讨:渠道经理走访圣经

2、渠道经理的培训支撑能力

1)培训支撑的三种主要形式

2)思考:进店培训的应遵循的原则?

3)培训内容的五个维度

4)思考:知识与技能的不同培训方法

3、渠道经理的服务支撑能力

1)思考:影响服务品质的主要因素?

2)服务督导—正向反馈与负向反馈

3)预警处理

4)客户投诉

4、渠道经理的销售组织能力

1)“炒店“与”微促“

2)陈列技巧

3)促销支撑“五化“

模块五、渠道网点O2O营销模式

1、移动互联网时代的渠道变革O2O

1)火起来的O2O

2)线上线下渠道协同模式——PartyCity线上到线下、顺丰“嘿客店”线下到线上

3)开展O2O的方法论和模型体系

2、案例分析:O2O实践

1)苏宁——O2O的全渠道经营模式

2)银行业践行O2O:招行、平安银行

3)案例分析:客户购物体验至上:欧美零售商O2O案例

4)案例分析:中国企业O2O案例——杜蕾斯、都市丽人

3、运用解析——四川移动“和品会”

4、课堂研讨:O2O模式下的渠道冲突与解决之道

5、移动互联网时代下的营销手段及其问题解决

1)移动互联网下,消费者的特点以及与商家关系的变化?

2)案例分析:如何运用微信矩阵?

3)思考:如何让用户参与产品的开发?

4)课堂研讨:如何实现“口碑传播”?

结语

讲师介绍
林瑜

培训师林瑜——国内知名的通信行业营业厅课程培训与现场辅导的专业导师;

国内班组管理课程知名专业培训师;

PTT国际职业培训师;

每年为中国移动、中国电信各省、市公司提供培训超百场,中国移动多个省、市级公司特约讲师。

被业内誉为营业厅课程培训与辅导领域的“首选培训师”,国内知名的实践型、顾问型、原创型职业培训师。

英国威尔士大学MBA,核心研究领域为通信行业营业厅及基层班组长管理提升;旨在这个领域里精耕细作,做专、做精。

林瑜从事专业职业培训八年,一直致力于营业厅(新型营业厅)经营管理、基层班组管理、营业厅经理管理能力提升训练,以及营业厅服务质量、客户满意度及服务营销技能提升,课程以行业发展趋势、贴近学员实际工作,解决营业厅及一线员工存在的实际问题,提升学员工作绩效而得到广大客户、学员的青睐。

课程深受客户、学员喜爱,以往课程的平均满意率均高于90%。

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