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高层管理人员
训练宗旨：
经营环境的剧变，管理形态的改变，我们将面临前所未有的挑战，问题越来越多，问题越来越大，问题越来越难，解决问题成为企业主管当前最重要的课题。
我们并不是被问题本身所困扰，而常常是被问题产生的原因及解决问题的方式、方法所困扰。本课程解决问题的工具与问题分析与解决的步骤进行有机的整合，从而构架完整的问题分析与解决可行方案。通过有针对性的实作与练习，学员能够在最短的时间内迅速改善问题分析与解决的能力，提高问题分析能力，提升决策水平。
训练进行方式：
原理原则讲解＋案例说明＋课题讨论/演练＋团体发表＋讲师检核
课程目标：
掌握第1把钥匙—问题的鉴别：识别、定义和区分问题；对待问题的态度
掌握第2把钥匙—问题的分析：问题分析的方式方法；常见错误分析
掌握第3把钥匙—方案的创造力：解决问题方案的创意；改善方案；整合方案
掌握第4把钥匙—方案的规划：科学规划的方式方法；方案资源规划
掌握第5把钥匙—方案的决策：科学决策的方法及原则；决策风险评估；个人决策与团队决策
掌握第6把钥匙—方案的执行：预防措施及应变措施；团队执行
课程特色：
1.透过讲师深入浅出、幽默风趣、见解独到的讲演，使学习轻松愉快。
2.讲师行业经验丰富，可针对实际状况进行解析。
3.授课讲师丰富的实务经验与操作手法使学员能即学即用。
4.针对个案进行分析与研究，理论与实务能充分结合
培训对象：高层管理人员
授课时数：2天12小时（每天上午3小时，下午3小时）
课程大纲：
序号单元课程大纲授課方式
第一单元：第1把钥匙：问题识别
1.问题的鉴别：识别、定义和区分问题；
2.对待问题的态度
3.最坏的心理准备
问题是进步的福音
就业竞争力＝解决问题的能力
4.问题意识培养
解决问题应具备的基本技巧
解决问题的能力盘点
创意与解决问题的关联
问题分析与决策的共通模式
5.具备问题意识的五个必要条件
要有目标意识
要有实现目标的强烈欲望
对目标的想像要具体化、数量化
能说出达成目标的路径与方法
达成目标的期限要明确
6.如何运用5W2H描述问题
模糊陳述
差距陳述
差距與原因陳述
7.如何掌握信息
8.如何将问题具体化
将「问题」焦点属性分类
问题」的数据性分类
认知「问题」的思维技巧既注意事项
理論講授
小組討論
案例討論
案例演練
第二单元：第2把钥匙：问题分析
1.问题的分析：
2.问题分析的方式方法；
3.常见错误分析
4.问题分析的应用工具
特性要因图法
关连图法
系统图法
问题树法
5.真因确认的工具与方法
排除法
关连图法
柏拉图法
相关统计方法
检查表
理論講授
小組討論
案例討論
案例演練
第三单元：第3把钥匙：方案创造
1.方案的创造力：
2.解决问题方案的创意
3.改善方案；
4.整合方案
5.创造力的探索与激发
何为创造力
阻碍创造力的因素
思考的陷阱
开放你的心智
6.创造力的培养与激发
如何发挥创意
创意思考的能力
创意的培养
了解和激发你的创造力
创造一个创造性的气候
经由练习培养创造力
创造力开发的秘诀
7.创造力与解决问题的关联
解决问题的基本思考
常用的创意方法
以创意来拟定解决方案
理論講授
小組討論
案例討論
案例演練
第四单元：第4把钥匙：方案规划
1.方案的规划：
2.科学规划的方式方法；
3.方案资源规划
理論講授
小組討論
案例討論
案例演練
第五单元：第5把钥匙：方案决策
1.方案的决策：
2.科学决策的方法及原则；
3.决策风险评估；个人决策与团队决策
4.决策的工具运用
水平思考与垂直思考差异
决策矩阵法
十等级法
加权指数法
4.决策的可行性分析
5.决策的具体化
拟定完整项目计划之方法
项目计划进度与预算控管
确定必要任务、职责及时限
6.决策潜伏问题的分析
理論講授
小組討論
案例討論
案例演練
第六单元：第6把钥匙方案的执行
1.预防措施及应变措施
2.决策潜伏问题的分析
3.预估行动将遇的障碍
4.建立问题分析与决策的良性循环
5.如何断定决策实施成效
6.建立执行成效偏失防范机制
7.决策执行调整的方法
8.团队的执行力
9.全景案例运用演练
理論講授
小組討論
案例討論
案例演練
刘成熙
学历与现职：台湾政治大学法律系毕业，MBA 出生： 台湾
经历：台湾大英法律事务所所长；欧亚法律事务所合伙律师；雍华国际电子有限公司CEO；春达国际股份有限公司总经理；台湾麦金士企管顾问股份有限公司执行副总广东龙邦物流有限公司执行总经理兼华北区总经理；深圳市麦金士企业管理咨询有限公司CEO；清华大学长春总裁班客座教授，北京交通大学汽车营销EMBA班特聘讲师,上海交通大学及华北电力大学研修班特邀授课讲师，众多银行证券等金融机构特聘讲师。
广东培训网高级讲师
简要介绍
台湾刘成熙老师曾是台湾著名律师，拥有8年的律师生涯和7年的高管实战管理(战略及市场，以及人力资源)，9年管理咨询与培训功底，全面深入了解两岸三地企业特点（国企；私企；中资；外资企业）的全部营运，以国际化的培训理念，传授学员实战思路，透过突破习惯领域，用行动学习的方法；让学员成功突破心智模式，让学员产生行动带领企业再创佳绩）。
品牌知名度：
中华讲师网500强讲师之一，总裁网博客点击率人际全网前20名以内, 中国实战派讲师100强之一，台湾讲师内地授课前三甲，持续上年授课每年达到280天以上。
授课方式
启发式讲授、互动式教学、体验式学习，小组讨论、案例分析、角色扮演、情景模拟、管理游戏、导师多年的实际工作经验和从事职业顾问案例开放式与您分享
讲师风格
透过讲师深入浅出、幽默风趣、见解独到的讲演，使学习轻松愉快；讲师行业经验丰富，可针对实际状况进行解析；授课讲师丰富的实务经验与操作手法使学员能即学即用。针对个案进行分析与研究，理论与实务能充分结合
客户点评
两岸三地知名培训专家，授课风格深入浅出、幽默风趣、见解独到、知识广博，擅长针对个案进行分析与研究，理论与实务能充分结合，善于运用多种培训方法，快速调动学员的参与性和积极性，丰富的实务经验与操作手法使学员能即学即用，在轻松愉快的氛围中得到迅速而有效的提升。他的培训课程累计上万小时，授课学员累计几十万人次，得到众多企业（如富士康、中国一汽、碧桂园、富士康科技集团等上千家企业）及学员的认可和好评。
主要专长与经验：
谈判策略拟定与规划；企业战略规划系统制定及推动、企业经营管理规划系统制定及推动；人资体系以及培训体系，薪酬与绩效体系、组织绩效管理系统制定及推；市场营销与规划，企业文化塑造、企业价值塑造、组织架构的设计及集团资源整合；领导力与执行力体系构建、企业并购策略拟定，财务及税务规划、企业法律顾问咨询辅导均有丰富的实战经验。
在咨询辅导方面：对各类企业的组织架构设计及组织的运作企业战略规划系统制定及推动、企业经营管理规划系统制定及推动；人资体系以及培训体系，薪酬与绩效体系、组织绩效管理系统制定，市场规划等都了如指掌、曾成功辅导过上百家企事业单位，以精辟独到的见解、严格负责的工作态度和独特的解决问题的思维赢得众多客户的一致好评。
在企业培训方面：MTP、领导力、执行力、客户服务、商务谈判技巧、大客户销售技巧、问题分析与决策、企业战略管理与策略规划等等中高端课程为主刘老师授课将理论与实务能充分结合，善于运用多种培训方法，快速调动学员的参与性和积极性形成了独特授课风格。
