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高效能时间管理

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:2天
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  • 授课老师:柳瑞军
  • 课程编号:NX26158
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

中层经理、主管及骨干员工

课程简介

“你能想象种田靠临时抱佛脚吗?你能想象春天忘了播种,整个夏天又混过去,然后到了秋天大干一场——翻土、撒种、浇水、养护——接着就期待着一夜之间获得大丰收吗?...”史蒂芬?柯维的描述非常形象地说明了培养高效能的时间管理习惯,对于工作和人生的重要意义。掌握时间管理的原则和技巧,无论对于提高工作效能还是个性塑造、婚姻家庭、教育子女等,都具有至关重要的作用!时间管理不仅仅是一门重要的管理技能,更是一种生活的心态,是一门生活和人生的艺术。

德鲁克指出:“有效的管理者并不是一开始就着手工作,他们往往会从时间安排上着手。他们并不以计划为起点,认识清楚自己的时间用在什么地方才是起点。”通过本课程的学习,使管理者深刻理解有效时间管理的重大作用和意义,获得管理和控制时间的方法、技巧、工具和信息,掌握时间管理的艺术和工作技巧,从而帮助管理者提高工作绩效和个人事业成就。

课程大纲:

导论:

?在感情上您是否愿意进行一些触及内心的思考?

?既然管理者的时间往往属于别人,我们又如何进行时间管理?

?问题背后的“时间”问题

?按紧迫性思维模式行动的危害

主题一时间有效性是成功与失败的分水岭

1.时间有效性是有效工作的基础

2.时间有效性是执行的保证

3.时间有效性决定了人生命运的差异

4.企业之间的竞争归根结底是时间的竞争

?时间有效性决定企业的绩效和成败

?综合案例分析:企业命运转折点背后都有时间竞争的因素

主题二时间盘点及影响时间效率的因素

1、课堂活动:时间盘点

2、时间的特性

?时间是一种载体

?时间是一种工具

3、时间的价值

4、影响时间效率的因素:“盲”、“茫”、“莽”、“氓”

主题三个人时间管理的原则和步骤

沉思题:有哪件事,你经常做的话会对你的生活产生重大的积极影响,可是你迟迟却没有去做?

1.个人有效管理的方法

?一致性:

?平衡性:

?有重心

?重人性,能变通

2.个人时间管理的步骤

?确定角色

?选择目标

?安排进度

?逐日调整

3.执行

?授权

?信任

?立即行动

主题四个人时间管理的技巧

1.找到你的黄金时间

2.善用零碎时间

3.填补等待的时间

4.整理你的办公区

5.克服拖延

6.学会休息

7.运用电话

8.养成好习惯

主题五工作时间管理的原则

沉思题:在事业上有哪件事,你经常做的话会对你的工作产生重大的积极影响,可是你迟迟却没有去做?

1.工作有效性与时间管理

?有效管理者的时间管理

?目标与时间有效性的关系

?影响时间效率的因素

?实务案例分析

2.80/20原则

?价值80%的工作

?价值20%的工作

?对时间和精力的分配

?工作价值分类

?80/20原则的实际运用

3.目标ABC管理法则

?按工作的紧急程度划分

?按照重要程度来划分

?实务案例分析

4.第二象限工作法

?工作效率的悖论

?如何走向第二象限工作管理

主题六有效工作原则与工作计划管理

1.工作的基本原则——PDCA工作法

2.从目标到计划——目标分解

3.年度和月度计划制定与管理

?时间决策:做正确的事

?长期计划的“目标倒推法”

?效率工具应用,平台化与建立办公提醒

4.周计划管理

?周计划是有效执行关键

?时间控制:工作过程有效性

?周效能工具:清单法

?周会议管理,5W1H工作法

5.日计划是保障

?日计划工作法三原则

?效率工具:行动计划与行动日志

?工作有效性的载体——制度与氛围

?简单化和条理化你的工作

6.管理他人的工作时间

?管理老板的时间

?管理下属的时间

?管理同事时间

?会见管理,管理不速之客的时间

?案例分析

主题七提升时间效能的工具及应用

1.提升个人效能的工具

2.提升组织效能的工具

3.效率工具在时间管理中的扩展应用

?四变模型

讲师介绍
柳瑞军

柳瑞军,中层领导力和管理创新培训专家、清华大学总裁班授课讲师、北京大学营销总裁班特聘讲师、前沿讲座签约讲师、2011年[前沿金坛奖]杰出管理导师、国际培训师协会金牌培训师、IPTS 高级国际职业培训师、美国 ICQAC 高级职业培训师、CMC国际注册管理咨询师、中科院心理所EAP中心签约咨询师,有近10年在国家机关工作经历,10多年在合资企业、国企、民营等集团公司担任总经理等高管工作经历,熟悉不同行业和所有制企业的特点,深知管理中存在的问题,擅长对管理问题进行本质分析和系统思考,倡导简单有效的解决管理问题之道,思维开阔,授课生动。长期为党政机关及事业单位、500强企业、上市公司、大型集团公司进行管理培训,深获赞誉和好评!

擅长培训领域:中层管理技能、领导力和管理创新。

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