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高效能人士七个习惯专题

本专题汇聚与高效能人士七个习惯相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及高效能人士七个习惯的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

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    开课信息:2024年06月21-21日 | 深圳市
  • 如何才能厘清哲学思维的自洽规律,逻辑保真的思辨分析问题? 如何才能利用人的感觉式思维,出其不意的设计出反直觉的创新? 如何才能用思辨逻辑,3分钟就发现质量统计数据的bug谬误?
    开课信息:2024年07月18-19日 | 广州市
  • 每个人的力量有限,“尺有所长、寸有所短”,只有形成优势互补,发挥每个人的优势力量,才可发挥团队的力量,才可做成靠个人无法完成的事业,才可实现公司发展的宏伟蓝图。
    开课信息:2022年10月21-21日 | 广州市
  • 一个人持续成熟所显示的各项修炼是相互关联,相互依赖和连续的,其有效性的提升始于自我管理、自我约束和自我完善,成于有效地激励他人、带领他人和整合团队
    开课信息:2022年05月13-14日 | 杭州市
  • 七个习惯这门课程解决了复杂的个人修养、人际关系、把握命运与追求成功之间的链接关系,在有关成功者素质的探讨中,使受训者完成了领导力发展的训练。
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    开课信息:2022年09月23-24日 | 深圳市
  • 本课程通过改变经理固有的思维和工作习惯,使经理人在自我管理和人际关系管理上得到显著的改善,并借由建立统一的文化和共同语言,使团队和组织的效能得到由内而外的根本性的改善。
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  • 对行政管理的专业素质要求也越来越高,他们在工作中常遇到以下问题,不清楚行政管理在企业中的价值,不知道如何将繁杂琐碎的行政管理整理的更有条理,或者不知道如何使用管理工具去管理行政和自己的团队。
    开课信息:2024年03月14-14日 | 深圳市 2024年04月17-18日 | 上海市 2024年05月22-23日 | 广州市

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时长 主讲老师
  • 积极主动 一、人类四项独特的天赋 二、团队成员之间消极被动行为的危害 三、面对工作压力和环境的变化:是什么决定了你的回应方式
  • 并最终引导学员培养由内而外的建立在品格和能力之上的能被他人充分信任的领导力,帮助学员在成就自我的同时,有效完成组织所赋予的使命和任务。
  • 第一章、成功人士须知 1.成功是什么 2.如何才能真正获得成功 3.行为与习惯的关系 4.你的习惯有哪些 5.习惯与个人性格形成 6.成功人士成长的三个阶段第二章、积极主动
  • 课程主体框架 第一部分 第二部分 第三部分 第四部分重新探索自我 从依赖到独立 从独立到互赖 自我提升完善 【课时设置】 12小时 【培训形式】 采用讲解、小组讨论、案例分析、
  • 这门课程不仅仅是一门激发学员、愉悦学员的课程。还是帮助每一个学员创造积极人生、帮助每一个组织提高效能而专门设计的课程
  • 高效能人士中的七个习惯是一个整体,它们相辅相成,既讲到了个人要全力以赴确立目标,进行个人修炼,并由依赖转向独立,从而实现"个人成功";
  • 柯维博士“七个习惯”的核心思想和方法,为忙碌人士带来超价值的自我提升体验,改变个人的思维方式和行为方式,不断塑造全新的自我,参透高效能人士的持续成功之路
  • 课程设计思路: 课程目标是针对个人自我管理方面,内容以自我激励为主线,让我们每个人了解自我激励的作用,了解树立正确的工作和生活态度对我们人生幸福的重要性,课程中我们有很多种实用性、简便易操作的自我改
  • 在高效能人士的七个习惯课程中所教授的原则和方法将帮助学员面对真正的挑战,适应急剧变化的环境、解决真正的问题并带来真正的效果
  • 并最终引导学员培养由内而外的建立在品格和能力之上的能被他人充分信任的领导力,帮助学员在成就自我的同时,有效完成组织所赋予的使命和任务。

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