企业中高层
主讲课程——《管理者的企业文化课程》
课程大纲
第一单元管理者如何讲文化问题:红灯和绿灯都亮的时候应该怎么走??我们所提倡的……?我们所反对的……实操:管理者可运用的六个原则
1.做人的原则,
2.做事的原则,
3.产品服务的原则,
4.日常管理的原则,
5.组织协作的原则,
6.学习发展的原则现场互动:我们如何做?测试:你的团队文化
1.价值认同是最好的激励资源
2.了解员工真正的激励需求
第二单元:科学管理与企业文化
1.坚持结果导向的日常管理
2.科学管理工具运用
3.PDCA现场指导:现场即学即用
4.培训活动:抢扫帚
5.现场:科学管理“五字”法
第三单元:凝聚人心的工作文化
1.问题:如何使文化产生实际效益?
2.工作实践:先“文”后“化”
3.工作中的强化、弱化
4.管理中的硬化、软化
5.领导中的融化、消化
6.经理人小组活动:共同塑造企业的价值观
7.总结:共建凝聚人心的文化
高伯任老师现任中国国际人才开发中心国际管理研究院副主任。澳大利亚艾迪?科文大学 (Edith Cowan University)工商管理硕士。欧洲IRCES(International Register of Certified Educational Services)认证培训师,美国Vital Smart (Crucial Conversation) 认证培训师。从事企业管理二十余年,曾就职石油部华北石油教育培训中心、挪威林业 (Norske Skog)、锡恩管理咨询、荷兰思腾教育集团 (Schouten China)、凯洛格 (Keylogic)、欧华管理(EUCN) 等公司;历任培训经理、部门总监、公司总经理、资深管理顾问等职务,亲身经历了国内外大中型企业管理的运作模式,结合企业实际融会贯通形成了一套适合中国国情且操作性很强的企业管理课程。