公司经理、主管、新任经理、新任店长、销售人员及高潜力管理人员
新世纪,新挑战。管理人员要在激烈的竞争中,应对各种变化,激励自己和团队,有效完成工作任务。参加我们“领导潜力班”,激发领导潜力,将专业人才和经理人塑造成一个领导者!
课程益处:
?更好地建立领导者的自信和态度
?更有效地沟通
?更了解下属,赢得信任
?能肯定、激励下属,提高积极性
?降低人员流失,留住人才
?提高团队的士气和战斗力
课程大纲:
1.发掘领导潜力,培养领导态度
?培养更积极开放的态度
?了解成功的关键
?自我审视和评估,订立目标
?正确的自我认知
?增强迎接挑战的自信
?做好对他人的态度控制
2.卓越沟通,有效提问和聆听
?发现沟通的障碍并建立正确的沟通习惯
?练习积极的聆听并体会其益处
?学习有效提问的技巧
?了解沟通的层次与类型
?清晰、有重点的表达意见及想法
?更有效地深入了解周边的人
3.激发潜力,建立强大团队
?看到他人的潜力
?了解期许的重要性
?善用鼓励的力量
?有意识地发现他人的优点
?学习有效赞赏与感谢的方法
?肯定团队中每一个人的价值
4.改正下属错误,赢得由衷合作
?有效赢得他人由衷的合作
?培养更大的包容力
?改变他人态度不致引起反感
?增强部属的责任感与归属感
?订立共同愿景
" 国内少有的既有世界500强公司管理经验、又在世界一流培训公司做过专职培训师、同时拥有美国MBA学位的培训师。难得的“3结合”培训师:实战和学术结合,中西结合,一流管理经验和世界级培训技巧结合。上海软实力教练机构 总经理,首席教练上海交通大学、张江创新学院客座教师双硕士:美国韦伯斯特Webster大学MBA,中国人民大学人力资源管理原美国卡内基训练®公司资深经理,专职培训师10多年跨国企业服务、市场和培训管理经验中国员工职业化培训20强讲师可中英双语授课国际心理咨询师曾培训客户:大众汽车, 联想集团,达能集团,国泰基金,钱柜KTV, 携程旅行网,施贵宝制药,松下等
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