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如何成为合格培训师TTT

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:2天
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  • 授课老师:王卫东
  • 课程编号:NX9110
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

企业内部培训师,有意成为培训师或希望提高当众讲话水平的人

课程简介

课程目标:

明确培训师的职业定位和培训师的自我定位

了解培训师的可为与不可为

关注和改进培训师的形象

明确了解培训师的风格对受众的影响

学习并掌握PPT制作方法

了解、掌握人们学习的特点和规律;

作为培训师应该具备的基本要求是什么;

如何通过长期积累获得培训师的素养;

如何有效应对培训现场出现的各种情况;

如何克服培训前和培训中的紧张和恐惧心理;

如何全程掌握培训的开场白、中间过程和结尾;

学习各种调动学员参与的培训方法和手段;

培训效果的检验和促进方法

在现场录像演练点评中提高完善当众讲话水平

课程内容:

第一部分:培训师的定位与自我认知

培训师的可为与不可为

影响培训效果的因素

?学员对培训的重视程度和心态

?企业、组织的制度、文化和氛围

?企业对培训的定位和认识

?培训组织者的专业水平

?培训内容的设定与学员的需求是否符合

?培训师的授课理念、内容和方法

?……

培训师的定位

?与培训组织者共同服务于学员/客户

?帮助学员提高并掌握知识与技能,完善和转变态度

?“师道尊严”导致培训师/专家比较受尊重

?培训师忌讳高估自己的作用

培训师自我认知

?对培训工作的认同

?风格倾向

?特长与不足

?改进与完善

培训师成长过程

?学问了解越多,越感自己不足

?学问积累越多,态度愈发谦和

?不在意别人是否在意你,不怒自威

培训师的形象

?形象的第一个作用是表达真诚

?形象的第二个作用是展现专业

?衣着代表形象,思想表达、肢体语言更加深刻、细腻、生动地反映形象

培训师的形象构成

?视觉形象

?听觉形象

?内涵形象

培训师的风格

?风格类型

?风格很大程度上能够影响学员的现场感受

?但最核心的还是培训内容,不能本末倒置

学员/听众心理分析

成人学习特点

培训师的授课方法

第二部分:Powerpoint的制作

PPT的制作

?重点要突出

?美观很重要

?画面不能乱

?形式风格要统一

?文字是论点,内容讲出来

?颜色、图形变化、表格、图片、动画、自动播放等大大增强演示效果

PPT中的文字

?无论采用什么字体,最后一排的观众必须能够看清

?画面要整洁,美观不能忘

?突出重点的方法

PPT中的图片与表格

?表格形式与色彩

?图片

?流程图

如何制作一份专业的PPT

?不断注意细节的修改、精进

?通俗易懂

制作PPT的准则

第三部分:培训授课方法与技巧

认识当众讲话

?当众讲话的形式

?成功人物的奇迹很多是由讲话创造的

?一个人可以面对多少人,就代表这个人有多大能量

?讲话比打仗更具威力

?要讲得心服口服,不要“为了打败而驳倒”

?要圆满、能自圆其说

?讲话内容是关键,思想内容冲击心灵

消除当众讲话的恐惧

?不是大家不会当众讲话,只是每个人束缚太多

?讲话是人人皆可掌握的技巧

?看清恐惧的原因

?专家也会紧张

?消除恐惧的最佳方法是把恐惧转嫁出去

了解你的听众

?听众是让你成功的唯一客观存在

?给他们想要的:先天下之忧而忧

?你希望每一次讲演/展示/培训都为听众带来什么

培训现场方法——开场白:好的开始是成功的一半

?开场白内容

?开场白方法

?开场常见问题及解决

培训现场方法——引人入胜的主题陈述

?要求与方法

?让听众拥护与喜爱

?培训过程中可能发生的问题及解决

培训现场方法——结束语:完美的结语令人回味

?培训总结与感谢

?结场中会出现的问题及解决

?结场方法的选择

授课关键技能

?一定要会讲故事

?一定要会使用自己的笑声

?一定要会利用肢体语言

?一定要善于目光交流

?一定要找到现场的“托”

?适当地使用游戏

?态度谦逊使别人愉快

?不要指责他人的错误

?设定原则可以避免疑难问题

?小恩惠可以解决困难

?转移听众的提问

?不要专注于一个听众

处理疑难杂症

授课能力的锻炼

?成功需要反复练习:表情,语调,肢体语言

培训师的忌讳

演练:课前会布置作业便于全程演练和点评

课后作业

讲师介绍
王卫东

王卫东,人力资源专家,资深管理顾问,著名培训师。在领导力、执行力、人力资源等领域具有深厚造诣和广博学识。常年接受邀请前往各地讲授领导力、执行力、人力资源课程,帮助企事业单位强力提高管理水平、锻造强大管理人才队伍和员工队伍,深受国营、民营、外资企业各级领导和员工欢迎,至今已经为中央电视台、中国人民银行、工商银行、中国移动、中国联通、INTEL、微软、联邦快递、中海油、海信集团、美的集团、东风汽车、中国邮政、中国福彩、中国科协、邢台地税、广州地税等众多中外企业及政府机关进行培训。

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