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TTT内部培训师培训

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:2天
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  • 授课老师:推荐
  • 课程编号:NX7598
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

企业管理层,项目负责人等.

课程简介

课程目的:

1.提高企业讲师的授课能力,达到将培训课程内容精确的传授到每位学员的效果。

2.规范讲师的专业化、职业化技能、形象,提高讲师的职业化意识,真正做到为人师表和教学相长的目的。

3.帮助讲师将授课内容、质量提升到更专业、更先进的高度。

4.提高讲师的课程开发能力和更加丰富、完善课程内容。

5.提高讲师的课程组织能力,激发学员参与能力,达到课程互动的效果。

课程方式:

1.6-8人单一技巧、组合技巧的演练,帮助参与者在以后的讲课中不断自我调整和将优点明细,树立讲师风格。

2.提高讲师的课程开发能力,开发出适合自己知识与风格和适合企业实际需求的课程,为企业独立编写培训教材。

3.培训过程中每人有专用录像带,供学员了解自己每一阶段的优缺点,帮助学员自己认清自己的进步和下阶段将要做的调整。

4.组织单位要开办培训班,让学员有机会进行实战训练,过程中TTT主讲人和其他学员在另处观察学员表现,同时由所有学员填写优、缺点分析表,TTT主讲人做现场技术点评。

课程大纲简介:

第一节:自我评估与定位

n什么是培训?

n培训的三要素

n成人学习的规律

n培训师的角色

n担当培训师的意义

n“三位一体”的培训模式

1分钟主题性培训演练

第二节:卓越心态(现场体验课程)

n心态的重要性

n讲师必需拥有的:爱渴望热情主动积极毅力

第三节:基本功练习(现场体验课程)

3.1培训师专业授课技巧

n如何自我介绍及如何介绍他人

A.自我介绍的作用

B.5w1h法

n开场与破冰

A.开场的作用

B.开场方式举例

C.应避免的开场方式

D.破冰游戏---让学员接受你

n收尾技巧

n与学员沟通技巧

A.尊重意识

B.赞美与鼓励

C.随时叫出别人姓名

D.目光沟通技巧

E.微笑的力量

实操与演练:提供赞美游戏、眼神训练、微笑训练

3.2培训师专业教学方法

n课堂讲授法

n案例分析法

n角色扮演法

n游戏法

n演示法

n小组讨论法

n体验式培训法

3.3打造培训师专业形象

n服饰

n姿态

n手势

n礼仪

n个人风格造型

n形象禁忌

实操与演练:手的练习手掌练习站姿练习行的练习

第四节表达能力训练

n运用声音技巧

n音量

n语调

n语速

n重心

n停顿

n朗诵能力

n描述能力

n切入能力

n总结能力

n逻辑能力

实操与演练:呼吸训练、朗诵训练、绕口令

三分钟演讲(亲历的喜剧、亲历的悲剧、亲历的烦剧)

第五节:认识培训课程设计

n课程设计与课程开发;

n现代培训课程设计的基点;

n现代培训课程设计的要素;

n现代培训课程设计的资源依据;

第六节:培训课程设计的组成部分

n课程目标;

n课程内容;

n方法和组织;

n评价;

第七节:培训课程设计原理

n参训者学习方式及应对

n课程设计的理论基础

第八节:培训课程设计流程

n培训课程分析

n确定课程目标

n撰写课程纲要

n设计课程流程

n课件制作与组织

n准备课程用具

n编辑《导师手册》

第九节:培训课程设计的其他辅助性工作

n设计课程评估工具;

n设计《课程简介》

n整理后勤物件检查清单

n实践练习:设计“授权工作”课程

第十节:抽丝剥茧,丝丝入扣!━━讲义的编写

n第一步:气定神凝,化入主题

n第二步:列举并分析培训主题的重要性

n第三步:列举并分析造成“事与愿违”的原因。

n第四步:列举培训主题所包含的相关原理、方法

n第五步:为了说明相关的原理、方法,选择有效的“材料和工具”

n第六步:列举现实问题,并提出解决的方案

n第七步:编排讲义的章节和内容

n第八步:细化、润色、修改讲义

第十一节:推进课程效果的补充与后备

n巧用课程模型

n课程设计“五线谱”

n他山之石,可以攻玉

n培训课程包装

第十二节:培训课堂掌控

n课堂点评技巧

A.点评公式

B.点评的态度

C.如何表达自己最真实的态度

n课堂掌控技巧

n自己讲错

n遗忘内容

n学员走神

n课堂私语

n学员睡觉

n课堂混乱

n有意抬杠

n恶意挑衅

n遭遇高手

实操与演练:投入练习、调动能力训练、情绪转换训练、现场测试训练、互动能力训练

第十三节:培训课程组织实施规范运用培训辅助设备

n编辑印刷教材

n安排培训场地

n利用助教等辅助人员

第十四节:那就是你!━━职业培训师的风格

n风格是什么?

n风格的价值?

n风格在哪里?

n怎样养成自己的培训风格?

第十五节:为有源头活水来!━━自我创新与提高

n成为一名彻底的职业培训师

n创新!创新!再创新!

n平时的点滴积累

五分钟结业演讲

讲师介绍

李佳丽 老师:

礼仪形象咨询师; PTT银章国际职业培训师、广东私营企业协会特聘讲师、广东省连锁经营协会指定讲师、美国国际秘书协会会员、IAPC(International Association of Protocol Consultants)美国形象咨询师协会中国大陆地区第一位授权形象咨询师。

90年代毕业于南京大学,李老师曾历任政府公关、新闻记者、高校讲师、涉外五星级酒店培训总监、大型民营企业总经理等职务,有十几年接待、公关、培训经验,曾接待过朱镕基、李瑞环、张震等国家领导人及金庸海外知名人士。2001年于美国BC(BABBITT COMSULTING)咨询公司进修。现主要从事PTT国际培训师培训、总裁一对一演讲训练、新闻发言人训练、商务礼仪,公共关系、企业与个人形象策划,职业经理人训练等方面的咨询及培训工作,为上千家企业,上万人次提供了专业有效的培训。李老师课程既有实实在在的以一定理念和宏观分析为背景的内容,又有众多切合企业实际的、能使得课程气氛活跃的操作演练,风格务实,广受学员的好评。

曾培训企业:联想集团广东公司,深圳移动,广州电信、 铁道部广铁集团、广东省检查院,广东省地税局,广东电信实业,联众不锈钢有限公司、广东省连锁经营协会、广东省商业联合会、德赛集团,佛山好帮手,湖南五强集团、晟通铝业、广东商业银行、万信达企业集团、汇泰龙五金、卡佛连服装、广东东菱凯琴集团、炳胜酒家、戴安娜化妆品、索芙特、卡西欧电子、注意力公关顾问有限公司、广州市侨商会、盐田国际集装箱码头、华侨城集团、广东核电、深圳润地实业、深圳南山热电股份有限公司、龙电电气、广东田氏集团、金盛集团、法国合生元、 粤卡通、 恒大集团、深圳大陆实业、广州本田汽车、美的集团、东莞商业银行、技研新阳公司、新动力能源、胜美达电子、慧谷集团、金盛卢氏集团 京华网络、日神羊绒制品、朗华模具、中航物业管理、东风汽车、广东核电、广东电力规划院、南油集团、广东温氏集团、爱施德集团、达州商业集团、广百股份、铜锣湾百货、本草药业、广东培训网、许继电器、广州王老吉等知名企业。

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