企业文化建设与管理

培训对象:　企业中高层管理人员；宣传及企业文化管理人员、企业骨干等。　

　 培训方式:

企业内训培训目标

认识企业伦理和共同价值观在企业文化建设中的作用培训目标2：掌握从共同价值观入手的企业文化建设和管理方法

企业内训课程大纲

企业文化建设与管理企业内训课程

--企业共同价值观的树立与管理

--企业伦理决定共同价值观

--共同价值观决定员工行为

--员工行为决定企业竞争力

--竞争力决定企业发展

时间：3天

形式：调研、交流、内训、评估

一、企业伦理与企业文化

1.伦理与道德

2.认识企业伦理

3.企业伦理的影响因素

4.企业伦理对文化的影响

5.建设伦理还是建设文化

二、企业文化的再认识

1.价值观决定人的行为

2.企业文化的观念误区

3.共同价值观的产生过程和作用

4.企业文化的构成基因

5.企业文化基因分析理论及应用

三、企业健康文化的诞生

1.企业健康文化的定义和标准

2.健康文化是企业永续发展的基础和源动力

3.文化基因工程

4.健康文化的诞生途径

5.文化建设中的问题和解决手段（针对内训企业实际的个性讲授）

四、企业文化的管理和发展

1.企业文化管理和发展与企业战略

2.企业文化管理的有效途径和方法

3.企业共同价值观的管理方法

4.企业文化干预组织管理流程的途径

5.企业文化的诊断、变革和发展管理