培训对象: 企业员工
培训方式: 专题讲解、小组讨论、案例分析、角色扮演、
企业内训培训目标
分析受众的需要和兴趣,并据此准备演讲;运用技巧增强演讲效果;策略地回答问题。
企业内训课程大纲
有效的演讲技巧训练企业内训课程
第一单元演讲的准备
u听众在演讲过程中的需求:
u听众参加演讲的目的:
u听众对演讲者的要求:
印象深刻
风趣
激动人心
内容充实
有说服力
u把知识转化成演讲材料
u分析听众的需求:
演讲方法安排:
帮助听众理解
保持听众的兴趣
使听众能够记住
尽可能多的演示
深入浅出是演讲的高级境界
借鉴故事来解释观点
运用真人真事
尊重个人空间
根据所选的方法准备材料:
u视觉材料:KISS原则
u听觉材料
u感觉材料
听众辅助阅读材料的类型
自己的准备资料
第二单元运用专业的演讲技巧:
u有效的开场白
u告诉他们你将告诉他们什么
u注意你的非语言行为
u结束语:
u身体语言和仪表
u使用教鞭:
u个人仪表
u一流演讲的三种做法
u如何对付难题、评论和挑剔的听众
·如何克服·紧张:
u哪些内容不u宜涉及
u报告演讲:(传递信息)
u说服u演讲:
第三单元跟踪并反馈演讲的效果: