新学到教育 员工职业生涯规划

培训对象:　所有员工　

　 培训方式:　讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论-

企业内训培训目标

学员们经过为期两天的员工职业发展规划培训，将能够：(1)掌握员工职业发展规划的基本原理;(2)学会如何为下属设定职业发展规划;(3)制订出满足个人需求以及公司需求的员工职业发展规划

企业内训课程大纲

新学到教育员工职业生涯规划企业内训课程

1、职业生涯基本理论

·职业生涯八大要点

·职业生涯发展理论

2、职业生涯设计

·生涯设计的准则，过程和决定步骤

·职业目标--工作目标--工作环境--生涯模式

3、职业生涯规划实例

4、个人生涯规划怎样与企业发展挂钩

·自我定位--目标设定--目标实现--交结与修正

·面谈--制定计划--上级管理--达成计划

·职业梯--职业策划--工作、家庭平衡计划

·追求卓越

5、案例分析