劳动关系与民主管理

其宗旨是为了改善工会成员的工资、工时、工作条件和福利。

经济上的：与资方作斗争、谈判，为工资、奖金提高劳动待遇

互助上的：（团结）：工会为员工提供的服务、福利。

政治上的：为保护劳动者权益的法规立法。

1）非传统工会的服务业的发展，企业规模小，非全天工又多，很难形成工会，而传统上组织了工会的行业，如采矿业，制造业又受国际竞争所打击，不景气、紧缩。

2）企业重视人力资源管理，提高QWL，员工满意度。

3）法律、法制的健全，已能足够维护劳动者的利益，并非只有工会才能提供这些保护。