您好,欢迎访问广东培训网!
您的位置:首页 > 下载中心 > 人力资源 > 文档内容

劳动关系管理中的风险与应对

文件大小:1.87 M
下载方式:免费
上传者:yls1128
文档下载点赞
文档下载评价
下载文件
PPT文档简介

招聘流程中的注意事项

试用期管理的要求

工作时间与考勤管理

休息休假管理

绩效考核制度中的关键因素

劳动合同的解除、终止与续订

试用期的一般概念;

录用条件的设定;

不符合录用条件的认定;

不符合录用条件解除的告知义务。

规范制度、流程以及日常的管理习惯;

严格执行加班申请审批流程,控制加班数量和时间,同时加强考勤管理;

根据不同的岗位特点申请特殊工时;

加强对员工本职工作的考核,严防拖沓怠工。

……

免责声明

本网下载频道的资料是由会员发布分享,仅为提供给感兴趣读者学习研究使用,不代表本站同意该文档资料的立场观点。任何人不得把本网频道的资料作商业用途,如涉及版权等问题请与本网站联系,核实后会给予处理。了解更多>>