时间管理

1、同样的工作，不同的人用不同的思想、态度、方法等做出的效果大不一样。

2、把工作当差事的人，工作是被动的。

3、把工作做细、做全面、做到位。

序二

案例：　 最后的工作

分析：

1、鲁西是一个敬业、勤奋的员工，深得老板常识。

2、鲁西又是一个没有站好最后一班岗的员工，因最后工作的敷衍导致自食其果。

结论：

1、工作敷衍、吃亏的是自己。

2、做人、做事要自始自终，坚持到最后一刻。

如果企业因经营不善本部门必须裁减1个人，这个人会是你自己吗？

如果企业其它部门或本部门需要提拔1个基层或中层管理人员，这个人会是你自己吗？