KPI——关键绩效指引成功

有了清晰的、明确的、具体的目标，就可以用目标来指导行动，用行动来支撑目标实现。

田永亮就是因为没有清晰的、明确的目标，导致在第二阶段不被认可。这不光对于我们求学、

升职、工作、生活有意义，对于企业来讲更是有着至关重要的意义。通常情况下，很多人或

很多企业，忽视了“明确的目标”。他们往往从一个点子或者一个愿望出发，就直接转化到行

动上去。