组织文化的本质

组织成员共同的核心价值观，它使组织独具特色，并有别于其他组织，它包含以下方面的内容：

1、创新与冒险：组织在多大程度上鼓励创新和冒险

2、注意细节：期望成员的行为缜密、善于分析

3、结果定向：注重结果而不是手段与过程

4、人际导向：决策在多大程度上考虑到结果对组织

　　　　　　 成员的影响

5、团队定向：以团队而不是以个人来组织活动

6、进取心：成员的进取心和竞争性如何

7、稳定性：组织活动重视维持现状而非重视成长程度