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HR职场规划与成长之路

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PPT文档简介

核心竞争力是一种整合的能力

管理才是核心竞争力

企业的价值观念是内驱力

事在人为,人是根本

这一切,就是现代企业HR的使命与挑战

如何建立有效的绩效考核体系?

如何有效激励和留住人才?

如何制定合理的员工薪酬体系?

如何建立和增强企业核心竞争力?

如何建立高效灵活的业务流程?

财务资源如何配合高速发展?

如何有效管理销售渠道

如何有效拓展并保留客户资源?

如何利用信息技术创建优势?

如何使企业战略适应中国入世后的全球化浪潮?

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