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华为的目标设定

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PPT文档简介

系列培训课程

1目标设定

2积极心态

3战胜挫折

4有效沟通

5统筹时间

一、短期目标太大

二、长期目标太小

三、缺乏相关性

S- Specific

M-Measurable

A- Attainable

R- Relevant

T- Time-bound

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