您好,欢迎访问广东培训网!
您的位置:首页 > 医院目标管理方案

医院目标管理方案专题

本专题汇聚与医院目标管理方案相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及医院目标管理方案的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课

培训费用 课时
  • 如何提高仓储物流绩效指标准确率及效率?如何保证仓储物品的安全性?如何降低仓储成本?如何顺应时代变化的需求提高配送及运输的服务水平?如何保证盘点的准确性与及时性?
    开课信息:2024年04月26-27日 | 广州市
  • OKR让很多企业成功实现管理升级,获得了指数级增长,然而更多企业实践的结果却差强人意,与当初学习和导入时的热情形成了鲜明的反差。OKR陷入僵局,员工怨声载道,管理进退两难。
    开课信息:2024年07月12-13日 | 深圳市 2024年09月20-21日 | 北京市 2024年11月01-02日 | 上海市
  • 掌握部门战略目标制定的方法(BSC)以及如何将指标(KPI)分解到各部门; 掌握目标设置的科学方法和步骤,用结构性张力来设置目标,激励大家的工作热情; 掌握制定计划,让目标百分百落地执行的方法。
    开课信息:2024年07月26-27日 | 佛山市
  • 课前当责现状测评,课中二十个最佳行动测评,课后课程学习情况测评,提升个人当责,聚焦关键目标,形成组织合力,落地当责文化,改善组织健康。
    开课信息:2024年07月19-20日 | 深圳市
  • 再伟大的战略目标也只能沦为一纸空谈! 唯有让公司的一切管理活动围绕着战略目标进行,以结果论英雄,拿数据来说话,以业绩定奖惩,公司的发展才有良好基础,员工的奖惩才有尺度,员工的工作才有方向。
    开课信息:2024年07月12-13日 | 深圳市
  • 本课程特点:“理念+方法+工具”,旨在帮助你了解敏捷目标管理,如何运用好目标管理来提升企业业绩,争取在日益竞争的环境中取得更好的发展。
    开课信息:2023年10月24-25日 | 北京市
  • 课程粹取了目标与计划最精典的实战内容,调整员工的目标意识、计划控制等日常工作状态。从本质通透目标管理、计划执行,运用十分有效和实战的行为步骤,让员工更具职业化战斗力、绩效倍增。
    开课信息:2023年10月24-25日 | 北京市
  • 唯有让公司的一切管理活动围绕着战略目标进行,以结果论英雄,拿数据来说话,以业绩定奖惩,公司的发展才有良好基础,员工的奖惩才有尺度,员工的工作才有方向!
    开课信息:2023年12月15-16日 | 广州市

相关内训课程

时长 主讲老师
  • 课程对象希望提高自身工作效率与团队效能的医院管理者医院目标管理的要求:在合适的时间去完成一个合理的目标
  • 成立公司绩效考核机构、确定绩效考核的实施政策与行动计划、实施系列培训和辅导、确定绩效考核的内容与标准、确定岗位/部门的KPI标准、确定奖惩和薪酬挂钩方案、实施绩效考核。
  • 最新医院服务接待礼仪培训医院服务接待礼仪培训是说:接待工作是一项热情、周到、细致的工作,必须遵循礼貌、负责、方便、有效的原则,做好接待工作,需要把握以下接待工作中的礼仪。接待服务工作中
  • 朱晴认为医院礼仪培训中的医院员工服务礼仪培训是塑造医院良好形象的重要服务内容,是方便病人配合各种检查、治疗的有效手段,同时使病人得到情感上愉悦,有利于疾病的康复。医院员工礼仪培训安排培
  • 新员工商务礼仪培训,就是为提升个人形象和交往艺术、提升企业形象和竞争力,而开展的培训工作。对于现代企业来说,新员工商务礼仪培训,是现代企业提高美誉度、提升核心竞争力的重要手段。 随着商业活动越来越全
  • 医院新员工礼仪培训经过医院新员工礼仪培训,使新入职人员熟悉了医院的各项规章制度,了解医院的服务宗旨及优良的医院文化传统,为日后更好的开展各项工作打下了坚实的基础。钱明珠老师医院新员
  • 医院文明礼仪培训随着国家对医疗事业的重视,现在医院越来越重视医院医护人员的礼仪礼貌培训,医护人员的自身素养将直接影响医院的形象和发展。医院文明礼仪培训是医院建立优质服务文化,充分体现关心、爱心
  • 医院护士礼仪培训提高中国自古以来就是礼仪之帮,对一个人的最高评价应该是知书达礼,护士作为没有翅膀的天使,更应该容貌服饰端庄大方,言行举止优雅得体,这样才能显示出护士的独特韵味来,有人说,人间的
  • 现代医护人员应该具备具备整洁的仪表,优雅亲切的举止,热情关怀的语言,渊博扎实的医学知识,熟练精湛的护理技术,执着敬业的奉献精神,良好的护理礼仪,以达到内在美和外在美的统一,赢得社会的认可,患者的信任,
  • 一个社会的文明程度越高就越重视礼仪,全民的礼仪水准也就越高,反之亦然。一个不懂得尊重别人的人,是一个不懂得尊重自己、也不可能受到他人尊重的人。

相关培训资料

  • 销售是一件复杂的事,,尤其在医药业中.,身为医药代表,一定会面对各种各样的压力。
  • 市场营销:是企业为了满足顾客需求、实现组织目标而进行的制定计划和将产品(或服务)从生产者(或服务提供者)手中输送到顾客手中的一系列必要活动。包括 市场调查(预测) 广告策划 公共关系(产品宣传推
  • 什么是目标管理(再热与再认识) 供你挑选的两种目标管理方法 企业推行目标管理的方法 如何制定目标 如何执行目标 如何对目标执行成果进行考核 柔性化——个性化——需求的瞬时化 消费者主
  • 从前有一个年轻的伐木工人,他给自己定了一个明确的目标,就是每天要砍十棵树,第一天他工作了八个小时,砍了十棵树,到第二天,他用了八个小时只砍了九棵树,他又增加了一个小时,完成了十棵树的任务,到第三天,他
  • “战术4P”:产品、渠道、促销、定价 “战略4P”:探查、细分、优先、定位 “手段2P”:权力、公共关系 “目的1P”:人 “战术4P”合理与否,还要取决于“战略4P”。企业在“战术4P”和“
  • 1、设定年度目标: 设定年度目标是企业达成经营任务,实现企业愿景中的一个短期目标 目标的设立必须和企业中长期目标紧密结合,如此方能保证企业的中长期目标能够达成,设定年度目标的思考方式为:

相关培训师

  • 顾枫
    顾枫 擅长领域:客户管理

    顾枫: 清华大学继续教育学院课程教授;

  • 赵磊
    赵磊 擅长领域:人力资源

    赵磊先生历任某外资企业人事经理,某大型中

  • 张兰娣
    张兰娣 擅长领域:企业战略

    张兰娣: 高级国际商务师、国际贸

  • 关爱
    关爱 擅长领域:个人技能

    关 爱 老 师 简 介 97年进入教育

  • 周世杰
    周世杰 擅长领域:仓储物流

    周世杰老师: 海关事务管理专家,美国伯

  • 瞿鑫
    瞿鑫 擅长领域:企业战略

    HR成长学院创始人 8年企业人力资源管

  • 王卫东
    王卫东 擅长领域:团队管理

    王卫东,人力资源专家,著名管理咨询顾问/

  • 史为建
    史为建 擅长领域:人力资源

    1、国内知名股权设计专家 2、深圳市创