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职业经理培训讲义

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职业经理人的概念

企业经营者(经理人)和职业经理       

人在素质上的差异

职业经理人的工作目标

职业经理人的特质

如何成为一名职业经理人

一、什么是职业经理人? 

   职业经理是以企业经营管理为职业的社会阶层,他们在道德和专业两个方面具有较高的水准。

   职业经理具备一定的个人素质和专业技能、管理才能、较强的敬业精神和事业心、丰富的工作经验和深厚的理论功底。

我们再来看两者在角色定位上的差异:

    传统的管理者没有明确的职业定位及规划,在计划经济体制下或现在相当一部分企业中,企业管理者与行政职位界限模糊,两者互相替代。但在现代市场经济体制中,必须实现财产所有权和法人财产权的相互分离。过去企业管理者,只要在这个位置上,领导人一个人说了算,而且计划和目标易受企业之外的外部条件的影响,随时发生变动,领导人也找不好定位,他认为自己就是老板或不是老板却时常有当老板的愿望和冲动。

    而职业经理人则把自己定位于职业白领,做了再高的位置永远是给老板打工,即使有机会也不去当老板。他最高的职业目标是当二把手,即总经理,一生为董事长或董会服务,因此,专家和学者也戏称成功的职业经理人为“高级打工仔”或“打工皇帝”。诸葛先生也是如此,白帝城刘备托孤,立遗嘱说:“先生对阿斗能辅则辅之,不能辅则废而自立。”诸葛先生当即表达:“鞠躬尽瘁,死而后已。”再后来,即使他看出阿斗不是成大业的料,也是极力力辅佐,以至于刘禅尊称诸葛亮为“相父”,永远给老刘家打工。

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