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基层主管素质与素养提升培训

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PPT文档简介

A 考虑员工所需技能

B 考虑员工之品质意识

C 考虑员工成熟度 

D 不符要求员工之处置

E 部门内协调    

F 跨部门协调

1     自动自发  (20分)

2  注意细节  (20分)

3  为人诚信负责  (20分)

4  善于分析、判断应变(10分)

5  乐于学习进步 (10分)

6  具有创意 (10分)

7  韧性对工作投入 (10分)

8  人际关系(团队精神)良好(10分)

9  求胜欲望强烈 (10分)

目标管理是根据公司的战略规划,组织目标运用系统化的管理方式,把各项管理事务展开为:有主次、可控的和高效的管理活动,激励员工,共同参与,以实现组织和个人目标,努力工作的过程。

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