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素养提升培训

素养提升培训致力于培养职场核心竞争力,通过系统化课程重塑思维模式与行为习惯。我们聚焦沟通表达、逻辑思维、情绪管理与创新实践四大模块,结合真实场景演练,帮助学员突破认知边界,实现从知识积累到能力转化的跃迁。赋能个人在快速变化的时代中保持持续成长动力,塑造不可替代的专业价值与人格魅力。

热门公开课

  • 培训时长:2天 培训费用:¥4980
    从讲台恐惧到从容授课,系统拆解培训师的台风塑造、语言表达与互动控场三大基本功。通过大量上台演练与即时反馈,帮助内训师掌握开场破冰、案例教学、提问引导等核心技能,让每一次授课都有感染力、有干货、有实效。
    开课信息:2026年09月15-16日 | 北京市 2026年12月16-17日 | 上海市
  • 培训时长:1天 培训费用:¥1980
    面向零基础职场人,把 AI等国产工具嵌进邮件、周报、PPT、会议纪要等日常场景。从提示词公式到文案生成、表格清洗、一键做图,全程实操演练,让AI当办公助理,半天活压缩到半小时,新手也能即学即用。
    开课信息:2026年09月16-16日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    法规多、检查频、整改难落地”的现实困境,提供从合规管理到风险防控的实操工具箱。涵盖JSA作业安全分析、LEC风险评估法、隐患排查治理闭环与应急预案编制,让EHS人员既有专业底气也有落地抓手。
    开课信息:2026年09月17-18日 | 上海市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥3980
    如何打造起一支钢铁般基层队伍,提升现场团队的凝聚力,激发基层员工的工作热情,有力推动现场各项核心指标的完成?课堂引用案例全部来自于真实的生产现场,再配以录像和动画教学,寓教于乐,学以致用!
    开课信息:2026年09月18-19日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4980
    工业品企业面临存量市场竞争加剧,客户价值深度挖掘成为增长关键。本课程系统构建客户分层矩阵、需求穿透地图及粘性防御体系,通过数据驱动方法识别高价值客户,实现交叉销售与流失预警,提升客户全生命周期贡献度。
    开课信息:2026年09月18-19日 | 深圳市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4880
    从管理认知重塑切入,系统拆解MTP经典管理体系中计划、组织、指挥、协调与控制五大职能。通过案例研讨与情景模拟,帮助中层管理者建立系统化管理思维,掌握目标设定、工作分配、进度管控与团队激励的核心技能。
    开课信息:2026年09月18-19日 | 广州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4200
    一线管理者综合素质直接影响产品品质、生产效率、生产成本消耗、安全与班组团队的稳定性,最终将会直接或间接影响公司的利润。因此打造一支过硬的生产一线管理团队,对于持续提升与巩固公司的经营绩效至关重要。
    开课信息:2026年09月21-22日 | 苏州市
  • 培训时长:2天 培训费用:¥4500
    制造业采购面临数据繁杂、价格波动等挑战,AI智能体技术正重塑供应链管理范式。本课程通过COZE等平台实战,系统解析智能体在需求预测、供应商协同及风险预警中的应用,实现采购流程自动化与决策智能化。
    开课信息:2027年01月15-16日 | 深圳市

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    高端商务礼仪是一套实用规则和指导,能作为有力工具为企业创造价值。它不仅是行为准则,更是塑造企业形象的关键。每位员工都代表着企业,掌握这些技巧有助于提升专业形象和商业机会。
  • 培训天数:2天 主讲老师:马诗敏
    职业经理人全脑开发训练涵盖情绪管理重要性、情绪识别分类及阳光心态塑造方法,同时涉及五项管理概述与工具传承,以及第五项修炼的挑战示范与思维习惯解析。全脑开发旨在提升综合管理能力与思维模式优化。
  • 培训天数:2天 主讲老师:黄蔹云
    2016年中国经济下行压力加大,企业生存环境严峻。银行业同业竞争加剧,对公客户经理需强化营销能力与专业素质,以有效拓展客户、维护关系、挖掘需求,应对市场挑战。
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    案例讨论:谁的执行力最强?何谓执行与执行力?谁来执行?为何道理都懂但执行力差的现象普遍?工作重在到位,到位的力度与发展的速度成正比。

相关问题(Q&A)

  • 如何通过‘素养提升’培训提高个人综合素质?

    素养提升培训通过系统化的课程设计,帮助学员在沟通能力、批判性思维、团队协作等方面得到全面发展。例如,通过案例分析、情景模拟等互动方式,增强实践能力;同时结合理论学习,培养文化修养与职业道德,从而全面提升个人综合素质。
  • 企业如何通过‘素养提升’培训增强团队竞争力?

    企业可通过定制化素养培训,聚焦员工软技能与职业态度,如领导力、跨部门协作等。通过工作坊、导师制等形式,统一价值观并提升执行力。长期投入能优化团队氛围,降低沟通成本,最终转化为更高的工作效率和市场竞争力。

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