您好,欢迎访问广东培训网!
您的位置:首页 > 下载中心 > 人力资源 > 文档内容

目标面试法

文件大小:163.82 KB
下载方式:免费
上传者:iqcqwww
文档下载点赞
文档下载评价
下载文件
PPT文档简介

模糊STARs  (e.g. I used to… In General...)

是指应聘者做了听起来很好的一般性描述,但是实际上并没有提供他实际上到底做了些什么。

意见STARs (e.g. In my view… I have to say...)

是指应聘者的回答只反映了他的个人信仰、判断或是观点。

理论STARs (e.g. I would… I plan to… I will...)

是指我们从中了解应聘者“将”、“愿意”或“否则”会做的事情,但是实际上呢?他并没有做实际的事情,只是假设而已。

追问(Follow-up)Actual example from past experience

Job Fit :Satisfy with job activity?

 e.g:挑战性的工作 、薪酬和工作环境

Org. Fit:Satisfy with org. values and method of operation

 e.g:客户导向、长期雇佣、质量控制

Location Fit:Satisfy with the geographic location of a job

 e.g:本地的交通、学校、生活便利程度

“When”、“What”、“Why”:问题技巧

免责声明

本网下载频道的资料是由会员发布分享,仅为提供给感兴趣读者学习研究使用,不代表本站同意该文档资料的立场观点。任何人不得把本网频道的资料作商业用途,如涉及版权等问题请与本网站联系,核实后会给予处理。了解更多>>