企业培训系统解决方案

诊断与思考—为什么培训实践效果真正转化率不超过15%

　　　—培训的认识

　　　 ——五个主要原因

　　 ——有效培训的系统思考

培训系统解决方案—全面构建学习平台

　　　——培训与战略、管理如何一体化发展

　　　 ——一体化推进程序与培训课程体系

　　　 ——培训进阶计划的模式与培训学习平台建立

　　　 ——培训平台的有效运转——通过有效培训管理

特别个案

　　　——深度跟进咨询辅导式培训模式

　　　——员工职业生涯管理如何落地　　　　

　　　这是一个学习决定命运的时代

　　　　　　　　　 无论对个人，还是对企业

　　　　　　　　　　　　　　　 培训如同一日三餐，万万省不得

　　　 在这个时代，成功的企业要解决两个问题：

　　　　　　　找到符合企业需要的人才

　　　　　　　　　　　把办公室与教室合二为一